آنچه در چکیده کتاب « کارمند نامرئی، نوشته آدریان گوستیک و چِستر التون» می‌آموزید

کارمندان، زمانی احساس نامرئی بودن می‌کنند که سرپرستان به کارشان توجه نکنند.

آن‌ها انگیزه خود را از دست می‌دهند و بهره‌وریشان کاهش می‌یابد.

در حقیقت، کارمندان غیرمشارکتی با از دست دادن بهره‌وری، اشتباه کردن، جابجایی و نیاز به آموزش مجدد، سالانه میلیاردها دلار هزینه به شرکت‌ها تحمیل می‌کنند.

نویسندگان کسب‌وکار، آدریان گوستیک و چستر اِلتون معتقدند کارمندانی که احساس ارزشمندی می‌کنند و مورد تقدیر واقع می‌شوند، عملکرد بهتری دارند.

گوستیک و التون با کمک داستانی ساده و نمادین و به پشتوانه مطالعات مختلف، روش‌های ساده و ملموسی ارائه می‌کنند که مدیران می‌توانند برای پاداش‌دهی به کارمندان فوق‌العاده از آن‌ها استفاده کنند.

مدیرسبز باور دارد مدیران و سرپرستانی که نصایح ارزشمند این کتاب را به‌کار می‌برند، می‌توانند تحولی بزرگ در شرکتشان ایجاد کنند.

وِردی بخوانید تا کارمندان بی‌انگیزه و غیرمشارکتی ناگهان مرئی شوند.

 

دسترسی به این محتوا مخصوص اعضای الماسی است. برای عضویت بر دکمه زیر کلیک کنید.

می‌خواهم عضو الماسی شوم!

خلاصه کتاب: کارمند نامرئی
خلاصه کتاب‌های بیشتر

1 دیدگاه برای “خلاصه کتاب: کارمند نامرئی

  1. مریم حسین نژاد گفته:

    سلام خیلی خوب بود اما زیادی خلاصه شده بود به مراتب باید مطالب ارزشمند دیگری هم به نوشته اضافه می شد به نظرم حق مطلب ادا نشده

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

عضویت | ورود
شماره موبایل یا ایمیل خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد