رهبران به جای فعالیت‌محور بودن، نتیجه‌محورند. اگر انجام کار به نتیجه ارزشمندی منجر نشود، بیهوده است. رهبران همیشه به نتایجی که از آن‌ها انتظار می‌رود،‌ فکر می‌کنند. کسب نتایج به پرسیدن مداوم این چهار سوال از خودتان بستگی دارد: ۱. کارهای باارزش من کدا...