آنچه در چکیده کتاب «استخدام موفق استعدادها، نوشته کوین ویلر، باس وَن دی هاتِرد » می‌آموزید

کوین ویلِر و باس وَن دی هاتِرد به بررسی چشم‌انداز در حال تغییر استخدام‌ها و نقش فزاینده هوش مصنوعی و الگوریتم‌ها در آن می‌پردازند تا راهنمایی برای فناوری‌های دیجیتالی موثر در جذب استعداد‌ها ارائه دهند.

آن‌ها استفاده از هوش مصنوعی در تمام جنبه‌های استخدام و نقش فراگیر تحلیل داده‌ها را بررسی کرده و بر رویکردی اخلاقی، داده‌محور و مبتنی بر شواهد برای استخدام تاکید می‌کنند.

به باور مدیرسبز، همه ما باید روش استخدام با هوش مصنوعی را یاد بگیریم.