آنچه در چکیده کتاب «ضرورت ارتقای مهارت‌‌ها، نوشته شلی آزبورن» می‌آموزید

چگونه کسب‌وکار و کارکنان شما می‌توانند در دنیای نامطمئن امروز پیشرفت کنند؟ به گفته شلی آزبورن، ایجاد فرهنگ فردی و گروهی برای یادگیری دائمی بهترین راهکار پیشرفت است.

مدیرسبز معتقد است که آزبورن در این کتاب کاربردی روش پنج مرحله‌ای ایجاد فرهنگ یادگیری پایدار در سازمان را نشان می‌دهد؛ از جمله اینکه چطور علاقه به یادگیری را در افرادتان برانگیزید، از بازخوردها به‌طور موثر استفاده کنید و یادگیری را به بخشی از وظایف کارمندان تبدیل کنید.

 

دسترسی به این محتوا مخصوص اعضای الماسی است. برای عضویت بر دکمه زیر کلیک کنید.

می‌خواهم عضو الماسی شوم!

خلاصه کتاب ضرورت ارتقای مهارت‌‌ها
خلاصه کتاب‌های بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

عضویت | ورود
شماره موبایل یا ایمیل خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد