آنچه در چکیده کتاب «سلامت روان در محیط کار، نوشته گیل‌ هاسِن، دونا باتلر» می‌آموزید

مزایای سلامت روان در محیط کار غیرقابل‌انکار است.

در سازمان‌هایی که به بهداشت روانی کارمندانشان رسیدگی می‌کنند، بهره‌وری و رضایت فردی به طور قابل‌توجهی افزایش می‌یابد.

اگرچه سلامت روان موضوع پیچیده‌ای است؛ اما گیل‌ هاسِن، آموزگار و نویسنده پرکار و دونا باتلِر، روان‌درمانگر، پیشنهادها و استراتژی‌های معقولی برای ارتقای سلامت روان در فرهنگ سازمان ارائه می‌دهند.

تحقیقات، مطالعات و حکایت‌های آن‌ها مربوط به شرکت‌های بریتانیایی است؛ اما راهکارهایشان در سرتاسر جهان قابل‌اجرا است.

به نظر مدیرسبز، شرکت‌هایی که سابقه محدودی در زمینه توجه به بهداشت روانی افرادشان دارند، می‌توانند بهره زیادی از این کتاب ببرند.