آنچه در چکیده کتاب «روش چرخه، نوشته سباستین کلاین و بِن هیوز» می‌آموزید

سازمان‌ها چطور می‌توانند مشکلات و تغییرات دائمی را مدیریت ‌کنند؟

سباستین کلاین و بن هیوز، نویسندگان سایت بلینکیست روش‌هایی برای تحول درونی سازمان‌ها ارائه می‌کنند.

آن‌ها سه اصل شفافیت، کسب نتایج و تحول را برای بهبود مدیریت ارائه می‌کنند.

این روش به حل اختلافات و مفیدتر شدن جلسات کمک کرده و بازخوردهای مهمی ارائه می‌دهد.

مدیرسبز معتقد است نبود نقطه پایان در روش چرخه، ویژگی مهم این فرایند است.

 

دسترسی به این محتوا مخصوص اعضای الماسی است. برای عضویت بر دکمه زیر کلیک کنید.

می‌خواهم عضو الماسی شوم!

خلاصه کتاب: روش چرخه
خلاصه کتاب‌های بیشتر

1 دیدگاه برای “خلاصه کتاب: روش چرخه

  1. علی اکبر اسداللهی گفته:

    پیشگام تغییر بودن همراه با تحولی اثر گذار میباشد، سپاس از خلاصه مطالب کتابهای ارزشمند الماسی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

عضویت | ورود
شماره موبایل یا ایمیل خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد