خلاصه کتاب: روش چرخه

برای دانلود، لازم است « خلاصه 321 کتاب » را خریداری کرده باشید!

نویسنده: سباستین کلاین، بِن هیوز

سازمان‌ها چطور می‌توانند مشکلات و تغییرات دائمی را مدیریت ‌کنند؟

سباستین کلاین و بن هیوز، نویسندگان سایت بلینکیست روش‌هایی برای تحول درونی سازمان‌ها ارائه می‌کنند.

آن‌ها سه اصل شفافیت، کسب نتایج و تحول را برای بهبود مدیریت ارائه می‌کنند.

این روش به حل اختلافات و مفیدتر شدن جلسات کمک کرده و بازخوردهای مهمی ارائه می‌دهد.

مدیرسبز معتقد است نبود نقطه پایان در روش چرخه، ویژگی مهم این فرایند است.

میانگین امتیاز 4.7 / 5. تعداد آرا: 6

خلاصه کتاب‌های بیشتر

علی اکبر اسداللهی میگوید:
پیشگام تغییر بودن همراه با تحولی اثر گذار میباشد، سپاس از خلاصه مطالب کتابهای ارزشمند الماسی

1401/06/09 در 12:33
برای پاسخ دادن وارد شوید