آنچه در چکیده کتاب «رهبر صد برابر، نوشته جِرِمی کوبیتزِک و استیو کاکرام» می‌آموزید
اغلب رهبران شناختی از خود ندارند. مشاوران رهبری، جِرِمی کوبیتزِک و استیو کاکرام معتقدند شناخت ناکافی از خود بزرگ‌ترین عیب رهبران است. آن‌ها راهنمایی ارزشمند برای خود‌شناسی و عملکرد ماهرانه و قدرتمند به رهبران ارائه می‌دهند. مدیرسبز پیشنهاد می‌کند خودتان را بشناسید و ببینید دیگران چه نظری درباره شما دارند تا به رهبر صد برابر تبدیل شوید و مانند شِرپاها (بلدهای محلی کوهنوردی در هیمالیا) همیشه و حتی هنگام هدایت افراد برای صعود به قله اِوِرست، دیگران را در اولویت قرار دهید.دسترسی به این محتوا مخصوص اعضای الماسی است. برای عضویت بر دکمه زیر کلیک کنید.
می‌خواهم عضو الماسی شوم!
1 دیدگاه برای “خلاصه کتاب: رهبر صد برابر ”
شناخت از خود مهمترین اصل زیربنایی است در مسیر هدفی ارزشمند و اثر گذار است.(تغییر در مسیر هدف شامل 3مرحله است 1-درک تغییر2-قابلیت تغییر3-و ایجاد تغییر)