5
(7)
آنچه در چکیده کتاب «رهبر صد برابر، نوشته جِرِمی کوبیتزِک و استیو کاکرام» میآموزید
اغلب رهبران شناختی از خود ندارند. مشاوران رهبری، جِرِمی کوبیتزِک و استیو کاکرام معتقدند شناخت ناکافی از خود بزرگترین عیب رهبران است.
آنها راهنمایی ارزشمند برای خودشناسی و عملکرد ماهرانه و قدرتمند به رهبران ارائه میدهند.
مدیرسبز پیشنهاد میکند خودتان را بشناسید و ببینید دیگران چه نظری درباره شما دارند تا به رهبر صد برابر تبدیل شوید و مانند شِرپاها (بلدهای محلی کوهنوردی در هیمالیا) همیشه و حتی هنگام هدایت افراد برای صعود به قله اِوِرست، دیگران را در اولویت قرار دهید.
میانگین امتیاز 5 / 5. تعداد آرا: 7
1 دیدگاه برای “خلاصه کتاب: رهبر صد برابر”
شناخت از خود مهمترین اصل زیربنایی است در مسیر هدفی ارزشمند و اثر گذار است.(تغییر در مسیر هدف شامل 3مرحله است 1-درک تغییر2-قابلیت تغییر3-و ایجاد تغییر)