آنچه در چکیده کتاب «رهبران آینده، نوشته جِیکوب مورگِن» می‌آموزید

جِیکوب مورگنِ آینده‌نگر با بیش از 240 مدیرعامل و 14000 کارمند، مصاحبه کرده تا مهم‌ترین روندها و چالش‌های کسب‌وکار در سال 2030 را مشخص کند.

او 9 دیدگاه و مهارت برجسته را معرفی می‌کند که رهبران باید در خود پرورش دهند.

مورگن مفهوم رهبران خدمتگزار و مشارکتی را مطرح می‌کند که با تعیین اهداف بلندمدت و ایده‌آل‌های انسان‌دوستانه به افرادشان انگیزه می‌دهند، اما نگران است که اغلب رهبران به انجام این تغییرات ارزشمند متعهد نباشند.

مدیرسبز معتقد است که توصیف او از رهبران آینده‌نگر، راهنمایی برای کارمندان است تا یک سازمان هدف محور و رئیسی عالی برای خود پیدا کنند.

 

دسترسی به این محتوا مخصوص اعضای الماسی است. برای عضویت بر دکمه زیر کلیک کنید.

می‌خواهم عضو الماسی شوم!

رهبران آینده
خلاصه کتاب‌های بیشتر

1 دیدگاه برای “خلاصه کتاب: رهبران آینده

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

عضویت | ورود
شماره موبایل یا ایمیل خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد