آنچه در چکیده کتاب «بعدا همین حالا است» می‌آموزید

افراد و سازمان‌ها معمولا شرایط موجود را ترجیح می‌دهند؛ اما با معمولی بودن به هیچ‌جا نمی‌رسید. شرکت‌هایی که شرایط موجود را کنار می‌گذارند و تغییر را با آغوش باز می‌پذیرند از سازمان‌هایی پیشی می‌گیرند که از تغییر می‌ترسند و در نهایت از گردونه رقابت خارج می‌شوند.

لیور اَروسی، استراتژیست فرهنگ سازمانی یک روش پنج‌مرحله‌ای برای سازگاری با تغییر، مدیریت آن و حتی پذیرش مشتاقانه آن ارائه می‌دهد.

مدیر سبز معتقد است این راهنمای دقیق و همگانی مدیران را تشویق می‌کند که به‌راحتی با تغییر سازگار شوند و رشد کنند.

 

دسترسی به این محتوا مخصوص اعضای الماسی است. برای عضویت بر دکمه زیر کلیک کنید.

می‌خواهم عضو الماسی شوم!

بعدا همین حالا است
خلاصه کتاب‌های بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

عضویت | ورود
شماره موبایل یا ایمیل خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد