آنچه در چکیده کتاب «استخدام و اخراج، نوشته برایان تریسی» می‌آموزید

توجه دقیقی به استخدام و اخراج داشته باشید.

به‌کارگیری و اخراج افراد تفاوت زیادی در موفقیت و شکست مدیر ایجاد می‌کند.

افرادی که با هم در جهت دستیابی به اهداف تلاش می‌کنند، بیشترین موفقیت را کسب می‌کنند.

به‌عنوان رهبر باید افرادی را پیدا کنید که بتوانند در دستیابی به اهداف مشترک به شما کمک کنند.

برایان تریسی، نویسنده معروف حوزه مدیریت ۲۱ ایده در اختیارتان قرار می‌دهد تا افرادی که باید استخدام کنید را مشخص کنید، به رشدشان کمک کرده و در صورت لزوم اخراجشان کنید.

عقاید برایان تریسی در مورد اخراج یادآور نظرات جک ولش، مدیرعامل سابق جنرال الکتریک است که عقایدش در دهه ۸۰ میلادی بسیار روشنفکرانه بود.

مدیرسبز مطالعه این راهنمای مفید را به متخصصان منابع انسانی و مدیرانی پیشنهاد می‌کند که مسئول استخدام و حفظ افراد هستند.

 

دسترسی به این محتوا مخصوص اعضای الماسی است. برای عضویت بر دکمه زیر کلیک کنید.

می‌خواهم عضو الماسی شوم!

 

 

 

خلاصه کتاب: استخدام و اخراج
خلاصه کتاب‌های بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

عضویت | ورود
شماره موبایل یا ایمیل خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد