آنچه در چکیده کتاب «آیا تیمتان عاشق شنبه‌ها است؟» می‌آموزید

نتایج مطالعه موسسه گالوپ نشان می‌دهد که 50 درصد از 72000 فرد مورد بررسی در این پژوهش، کار خود را به خاطر مدیرانشان ترک کرده‌اند.

کریستین شری گزارش می‌دهد که مدیران سخت‌گیر و ناخوشایند معمولا ویژگی‌های مشابهی دارند. آن‌ها نمی‌دانند چطور کارها را به سبک خودشان واگذار یا مدیریت کنند، هیچ علاقه‌ای ندارند که با تغییر رفتار خود نسبت به دیگران نتایج بهتری به دست آورند و روابط ضعیفی با دیگران دارند.

شری سه ویژگی مهم و حیاتی یک مدیر خوب را شخصیت، شایستگی و مهربانی می‌داند.

مدیر سبز معتقد است که اگر این سه ویژگی را به‌کار گیرید، تیمتان عاشق شنبه‌‌ها می‌شوند.

 

دسترسی به این محتوا مخصوص اعضای الماسی است. برای عضویت بر دکمه زیر کلیک کنید.

می‌خواهم عضو الماسی شوم!

خلاصه کتاب‌های بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

عضویت | ورود
شماره موبایل یا ایمیل خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد