آنچه در چکیده کتاب «انقلابی در حفظ کارمندان، نوشته اریکا کِسوین» می‌آموزید

گاهی به‌نظر می‌رسد شرکت‌های امروزی در را برای کارمندان بازگذاشته‌اند و آن‌ها هم سرگردان از شرکتی به شرکت دیگر می‌روند. اگر دنبال راه‌حلی برای جابجایی بیش‌ازحد کارمندان هستید، اریکا کِسوین رویکردی انسان‌محور برای حفظ کارمندان در شرکت ارائه می‌دهد. هفت بینش استراتژیک او چشم‌انداز تازه‌ای از قدرت ارتباط واقعی در شرکت‌های جدید مطرح می‌کند. داستان‌های جذاب کسوین، نمونه‌های واقعی و گام‌های قابل اجرا برای ایجاد تحول در نرخ حفظ کارمندان هستند. به باور مدیرسبز، چه یک رهبر باتجربه باشید و چه کارتان را تازه آغاز کرده باشید، کتاب او کمک می‌کند پیوندهای عمیق‌تر و ارزشمندتری با تیمتان برقرار کنید.