آنچه در چکیده کتاب «از درون سازمان موفق شوید، نوشته جیمز هِسکِت» می‌آموزید

جیمز هِسکِت، یکی از برجسته‌ترین مربیان کسب‌وکار در قرن بیستم بود و روش ایجاد یک فرهنگ موفق در سازمان را به‌دقت بررسی کرد. هسکت، استاد بازنشسته بنیاد یوپی‌اس در مدرسه کسب‌وکار هاروارد توضیح می‌دهد که داشتن یک فرهنگ قوی همیشه ضامن موفقیت در بازار نیست. او روش ایجاد و حفظ فرهنگ برنده و اجتناب از دام‌های کوچک قوی و سمی را نشان می‌دهد. هسکت معتقد است که رهبران می‌توانند فرهنگ یک شرکت را در عرض چند ماه تغییر دهند. به عقیده مدیرسبز، او مثال‌های زیادی بر اساس تحقیقات مختلف ارائه می‌کند که برای مدیران همه سازمان‌ها مفید است.