آنچه در چکیده کتاب «بازگرداندن روح کسب‌وکار» می‌آموزید

ريشاد توباکوآلا، کارشناس نوآوری و رشد کسب‌وکار، رهبران را تشویق می‌کند تا با ایجاد جو جامعه مانند و ایجاد حس همدلی، همکاری و اعتماد، انسانیت را به محیط کار بازگردانند.

او می‌گوید برای جذب بهترین استعدادها، بر یادگیری دائمی سرمایه‌گذاری کنید، مهارت‌های کارمندان را پرورش دهید و جلسات را مفيدتر کنید.

درحالی‌که برخی توصیه‌ها و نگرانی‌های او در مورد تسلط فناوری بر زندگی ما چندان جدید نیست؛ اما توباکوآلا معتقد است که سازمان‌ها باید همدلی و عدالت را سرلوحه کارشان قرار دهند.

او در کودکی به مادر و پدرش گفته که می‌خواهد در آینده نویسنده شود؛ اما می‌گوید «پدر و مادرم سعی داشتند مرا به خواندن رشته ریاضی ترغیب کنند و گفتند اگر روزی حرفی مفید برای گفتن داشتی، آن‌وقت می‌توانی نویسنده شوی.» انگار آن روز فرارسیده است.

مدیرسبز خواندن این کتاب جذاب را به همه مدیران پیشنهاد می‌کند.

 

دسترسی به این محتوا مخصوص اعضای الماسی است. برای عضویت بر دکمه زیر کلیک کنید.

می‌خواهم عضو الماسی شوم!

 

بازگرداندن روح کسب‌وکار
خلاصه کتاب‌های بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

عضویت | ورود
شماره موبایل یا ایمیل خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد