آنچه در چکیده کتاب «اثر هدفمندی» می‌آموزید

دن پونته‌فِرَکت نویسنده کتاب «ارتش یک‌دست» توضیح می‌دهد که شرکت‌ها چگونه می‌توانند اهداف ارزشمند برای خود تعیین کنند، مکان‌های کاری پرانرژی خلق کنند و به صنف و جامعه‌شان کمک کنند.

این شرکت‌های هدفمند اصول را مقدم بر سود می‌دانند و در بلند‌مدت متوجه می‌شوند که هدفمند بودن اثر شگفتی بر کسب‌وکارشان دارد. پونته‌فِرَکت به شرکت‌ها نشان می‌دهد چطور به نقطه اوج ارزشمندی برسند و سه هدف اصلی را با هم ترکیب کنند. این سه هدف عبارت‌اند از هدف شخصی کارمند، هدف سازمانی و هدف نقشی کارمند که با اولویت‌ها و باورهایش سازگار است.

مدیر سبز معتقد است دانشجویان کسب‌وکار و افرادی که مشتاق هدایت سازمان‌شان هستند، می‌توانند از این کتاب دقیق، کاربردی و انگیزشی بهره ببرند.