فقط برای مدیران و کارآفرینان

چگونه کسب‌و‌کار ما بدون حضورمان سود ایجاد کند؟

دانلود فیلم کامل: سیستم‌سازی کسب‌و‌کار

دانلود فیلم کامل آموزش
سیستم‌سازی کسب‌و‌کار
شما یک کارآفرین ارزشمند هستید
برایم ایمیل شود
نگران نباشید، ایمیل‌های مزاحم نمی‌فرستیم
close-link

یک فیلم آموزشی ۹۰ دقیقه‌ای برای سیستم‌سازی کسب‌و‌کار
(آموزشی جدید و کاربردی از ژان بقوسیان)
فرمت فیلم: MP4

 

در این فیلم آموزشی چه چیزهایی یاد می‌گیرید؟

به‌عنوان مدیر صبح تا شب در حال کار نباشید!
کوهی از کارهای ناتمام از جلوی شما برداشته شود!
سیستمی بسازید که با کمترین تلاش شما کارها انجام شود!
وقت کافی برای تفریح و استراحت داشته باشید!
و
کسب‌و‌کار شما مثل ساعت کار کند و هر روز سود ایجاد کند!

ژان بقوسیان کیست؟

نویسنده ۹ کتاب و مترجم بیش از ۳۰ کتاب که برخی از آن‌ها بسیار پرفروش شده‌اند!
عضو هیات تحریریه مجلات موفقیت و خلاقیت
کارشناس رادیو اقتصاد
مشاور بیش از ۱۰۰۰ شرکت ایرانی
کارشناس و مهمان برنامه‌های تلویزیونی

قیمت محصول: ۹۹۰۰۰ تومان
برای مدت محدود رایگان!

لینک دانلود این محصول برایتان ایمیل خواهد شد.
لطفا برای دریافت فایل، آدرس ایمیل معتبر وارد کنید.

همین الان بر دکمه زیر کلیک کنید تا بلافاصله
لینک دانلود برایتان ایمیل شود!

دانلود فیلم کامل آموزش سیستم‌سازی کسب‌و‌کار

دانلود فیلم کامل آموزش
سیستم‌سازی کسب‌و‌کار
شما یک کارآفرین ارزشمند هستید
برایم ایمیل شود
نگران نباشید، ایمیل‌های مزاحم نمی‌فرستیم
close-link

نظر

  1. سلام مادر

    سلام خدمت استاد بقوسیان
    از این که مطالب شما رو در زمینه رشد کسب و کار دنبال میکنم خیلی خوشحالم وامیدوارم مطالب آموزشی شما رو عملی کنم
    سپاس

    پاسخ
    1. رنجبر

      سلام
      راه حل ها و نظرات کاملا اجرائی جنابعالی در این فیلم نه تنها برای عموم مدیران بلکه برای متخصصین امر هم نکات روشنگرایانه و مفیدی را در بر دارد.
      من الله توفیق

      پاسخ
  2. مثبت بینان شریف

    سلام
    من از شاگردان استاد بقوسیان هستم
    یکی از مهم ترین دلایل محبوبیت ایشون سخاوتشون در ارایه مطالب جدید و مفیده.
    ممنون استاد

    پاسخ
  3. علی جلیل پور

    سلام جناب بقوسیان
    محتوای ارائه شده بسیار ارزشمند و کاربردی میباشد ضمن تشکر بابت در اختیار گذاشتن این تجربیات ارزشمند، سوالی در خصوص یکی از راهکارهای ارائه شده داشتم
    در بخشی فرمودید که میشه ویدئو زبان انگلیسی آپلود کنیم و خروجی متن فیلم رو دریافت کنیم، در صورت امکان یکی از این نوع سایتها رو معرفی نمایید.

    پاسخ
    1. ژان بقوسیان
      ژان بقوسیان

      سلام
      اغلب این سایت‌ها پولی هستند، ولی برخی سایت‌ها این کار را رایگان انجام می‌دهند.
      مثلا سایت زیر تا ۵ دقیقه ویدیوی را به متن تبدیل می‌کند و سپس باید در نوبت بمانید تا ۵ دقیقه‌های دیگر هم به تدریج انجام شود.

      https://www.360converter.com/conversion/video2TextConversion

      موفق باشید

      پاسخ
  4. مهدی بردستانی

    مثل همیشه به روز با نکاتی که تئوری نیست همین ویژگی ها برای مدرس برتر ایران شدن کافیه از نظر من شما بهترین مدرس حوزه خودتون در ایران هستید.

    پاسخ
    1. ژان بقوسیان
      ژان بقوسیان

      سلام
      لینک دانلود فیلم هم برایتان ایمیل می‌شود و هم به‌محض ورود ایمیل و زدن دکمه به صفحه دانلود فیلم هدایت می‌شوید.
      اگر هنوز نتوانسته‌اید دانلود کنید لطفا با شماره ۰۲۱۲۲۶۵۰۴۵۴ تماس بگیرید.

      موفق باشید

      پاسخ
  5. nabdl

    درود، محتوای ارائه شده بسیار مفید و ارزشمند بود، تشکر بابت در اختیار گذاشتن این تجربیات ارزشمند.

    پاسخ
  6. نوید

    سلام
    نرم افزار دراگون تبدیل صوت و ویدئو را به متن می کنه.
    Nuance Dragon
    یعنی هم میشه صحبت کنید تایپ کنه و هم فایل بهش بدین.
    خیلی عالیه
    می تونید از سایت های دانلود به رایگان دریافت کنید.
    شاد باشید

    پاسخ
  7. Hossein

    سلام و عرض ادب و احترام خدمت شما
    بنده مدیرکسب و کار و کارآفرین نیستم، اما دوست داشتم این کار رو مشاهده کنم
    حال اجازه استفاده از این محصول رو دارم یا خیر؟
    ممنون از لطفتون

    پاسخ
  8. شادی سپهی

    با سلام
    فیلم فوق العاده بود؛ من تقریبا همین روشها رو بکار می بردم اما دیدن فیلم اولا بر ان روشها صحه گذاشت و دوما باعث شد با عزمی جزم تر راهن رو ادامه بدهم.
    با تشکر از جناب بقوسیان ارجمند

    پاسخ
  9. رامین شفقی

    سلام جناب بقوسیان
    بسیار خرسندم از آشنایی با شما . درسهای بسیار زیادی از فیلم آموزشی شما گرفتم . سه بار فیلم رو دیدم و هر بار دقیق تر از بار قبل و به اندازه ی سه چهار ساعت یادداشت برداشتم .
    من کاری رو به تازگی استارت کردم و مثل یه کویر تشنه از مطالبتون سیراب شدم .
    اغلب صحبتهای شما در خصوص کسب و کارهایی بود که مدتی از استارتشون گذشته . خواهشی که دارم اینه که برای کسب و کارهای نوپا هم راهنمایی بفرمایید و مرجع هایی برای مطالعه و یادگیری معرفی کنید . سپاسگذارم . ارادتمند رامین شفقی

    پاسخ
  10. سهیلا فعال

    سلام و تشکر از آقای بقوسیان محترم

    من چند بار در کلاسهای ایشان شرکت کرده ام و این فیلم را دانلود کردم و همان موقع تماشا کردم چون یقین داشتم تمام آموزشهای ایشان مثمر ثمر هست و این فیلم با اینکه رایگان قابلیت دانلود داشت برای من،بسیار ارزشمند و مفید بود. سیستم سازی در کارم خیلی با ارزشه و از ایشان طی مشاوره ای که چند سال قبل داشتم خیلی نکات را یاد گرفته و اجرا کردم . واقعا عالی و کارساز بوده و در این فیلم نکته بسیار بسیار جالب برای من، این بود که اشاره شده در استخدام افراد لایق و توانمند ، نگران حقوق و دستمزد بالای کارمندان نباشید خیلی عالی بود و همین طور اخراج کارمندان بدون دلسوزی و امتیاز دادن و هدیه موقع اخراج ، خیلی جالب بود . حتما استفاده خواهم کرد. خیلی خوبه که یک مدیر وقت آزادش زیاد باشه و راه حل ها در این فیلم بخوبی ادا شده اند.

    ممنون و متشکرم

    پاسخ
  11. امیر حسین یاوری

    سلام
    باز هم یک فیلم آموزشی عالی
    این فیلم پر نکته را دیدم و بسیار نکات جالب که شاید بعضی را میدانستم و اجرا نمیکردم را دریافتم
    از جناب ژان بقوسیان سپاسگذارم
    حتما و صددرصد دیدن این آموزش پر بها و پر ارزش را به دیگر دوستان گرامی پیشنهاد میکنم.
    و در آخر از تیم مدیر سبز بی نهایت سپاسگزارم،.

    پاسخ
  12. صادق برزگر بفرویی

    بسیار آموزش عالی و کارآمدی بود
    امیدوارم بتوانم همه آن نکات را عملی کنم تا شایستگی حضور در کلاسهای دیگر استاد را داشته باشم

    پاسخ
  13. غلامرضا ملکی

    با سپاس از شما جناب آقای بقوسیان،

    سیستم سازی و یا به عبارت دیگر رویکرد سیستمی، کلید حل بسیاری از مشکلات در سازمان های در حال راه اندازی، کوچک و متوسط است، متاسفانه بسیاری از این قبیل مجموعه ها به دلیل عدم توجه به فرآیند سیستم سازی، یا در حال تحمل سختی های فراوان هستند و یا اینکه بسیاری از آنها به دلیل ضعف در سیستم سازی مجبور به پرداخت هزینه های فراوانی هستند و دست آخر بعضی از آنها حتی ناچار به تعطیلی کسب و کار خود می شوند، به اعتقاد من شاید تفاوت عمده بین سازمان های فعال در کشورهای پیشرفته و کشورهای در حال توسعه، توجه و اهمیت دادن و یا عدم توجه به مقوله سیستم سازی باشد.

    پاسخ
  14. مصطفی صادقی

    با سلام خدمت شما استاد بزرگوار
    مطالب آموزشی شما بسیار کاربردی و آموزنده است.نحوه ارائتون بسیار عالی و روان هست.
    لطفا این مدل آموزش ها را ادامه بدید پایان فایل فرمودین عدد ۷ را sms کنیم که حقیقتا از حوصله خارج بود.
    ضمنا در آینده نزدیک برای توسعه کسب و کارم جهت دریافت مشاوره خدمت می رسم.
    سلامت و برقرار باشید انشاالله…

    پاسخ
  15. محمد عنایتی

    باسلام خدمت استاد گرامی.بنده بسیار استفاده کردم و واقعا مطالب کاربردی و به دور از هرگونه اضافه گویی بود.بسیار ممنون.من از روش سایت شما برای آینده کار خودم الهام گرفتم وسعی می کنم استفاده کنم. امیدوارم مطالب رایگان دیگر هم برای اعضای سایت بگذارید و همه را بهره مند کنید.ممنونم

    پاسخ
  16. حسن سوری

    جناب دکتر کمال تشکر و قدردانی
    سخاوت شما در انتشار رایگان چنین فایل ارزشمندی ستودنی است. برای شما ارزوی موفقیت روز افزون دارم.

    پاسخ
  17. آرش مدینه ای
    آرش مدینه ای

    در پنج دقیقه اول فیلم احساس کردم به قلم و کاغذ نیاز دارم و قلم و کاغذ رو در کنار خودم قرار دادم و این فیلم رو با لذت تا ساعت ۲ شب دیدم و تاثیر اون رو ظرف یک هفته در محیط کارم درست مثل ابر های بارانی که در خشکسالی از دور پیدا میشن دیدم.

    پاسخ
  18. عمر

    سلام
    من فیلمو تمام و کمال دیدم.
    واقعا نکات خوبی بود.
    با اینکه فکر میکردم خوب اینها بدیهی است، اما اقای بقوسیان به شکل کاملا دقیق، سریع، و کاربردی نکاتو توضیح دادن.
    ارائه شون واقعا بینقص بود. هم فضا، هم فیلمبرداری، هم پاورپوینت و…
    عالی بود.
    اگر سیستم ندارید، سیستم سازیو شروع کنید

    پاسخ
  19. سینا خسرویان
    سینا خسرویان

    ضمن عرض سلام و ادب خدمت جناب بقوسیان
    فیلم رو دوبار دیدم. بسیار مطالب عالی و مفید مطرح شد و بسیار ممنونم از استاد عزیز که خیلی کاربردی توضیحات لازم رو دادن. فقط امیدوارم فرصت بشه و کلیه موارد رو در کسب و کارم پیاده کنم. انشالله ترتیبی داده بشه که بتونیم از دوره ستارگان سیستم سازی هم استفاده کنیم و برای افرادی مثل بنده که فرصت شرکت در وبینار رو از دست دادن بشه از اطلاعات مطرح شده در اون دوره هم به صورت پکیج مختصر و مفید استفاده کرد.
    موفق و سربلند باشید

    پاسخ
  20. فاطمه شیاسی

    سلام و خدا قوت
    به بزرگ مرد مدرس ایران
    واقعا از دیدن و شنیدن مطالبتون لذت میبرم و انرژی میگیرم هر روز ایمیلمو به عشق دیدن مطالب مفیدتون چک میکنم
    من کسب و کارمو تازه راه اندازی کردم از کی باید این سیستم سازی رو شروع کرد
    تا چه حد باید کارمو پیش ببرم که سیستم سازی جوابگو هزینه هایی که میکنم باشه؟
    منظورم گرفتن کارمند خوب برای انجام کارهاست

    پاسخ
    1. ژان بقوسیان
      ژان بقوسیان

      سلام
      ضمن تشکر از شما
      سیستم‌سازی بیشتر برای شرکت‌های فعال کاربرد دارد.
      اول کار لازم است بسیاری از فعالیت‌ها توسط خودتان انجام شود.

      موفق باشید

      پاسخ
  21. محمد مختاری

    مطالب بسیار خوب بودند البته جناب بقوسیان یکی از بهترینها در حوزه آموزش کاربردی محسوب میشن وهرگونه استفاده از مطالب ایشون یک سرمایه گذاری عالی

    پاسخ
  22. وحید

    سلام استاد گرامی و عزیز

    مثل همیشه عاااالی و مفید بود..
    با اینکه ظاهرا شرایط بازار و کار مشکل شده اما مدیران و کسب و کارهایی موفق هستن که علمی حرکت کنند و دنبال بازارهای جدید باشند..به نظرم حتی در این شرایط درامدهای خیلی خوبی می تونیم داشته باشیم به شرطی که ناامید نشیم و هوشمندانه کار کنیم

    به امید موفقیت ایران و ایرانی

    پاسخ
  23. سید مصطفی ترابی

    با سلام جناب بقوسیان عزیز
    آموزش های شما بی نظیر و کاملا کاربردی است.
    از شما درباره مطالب عالی و فوق ارزشمند سپاسگذارم

    پاسخ
  24. محمدرضا قنبرنژاد

    با سلام
    واقعا لذت بردم از این محتوی و به دوستان دیگه هم دارم معرفی میکنم. امیدوارم که در آینده ای نه چندان دور بتونیم برای کارهامون شما رو از نزدیک ملاقات کنیم.

    پاسخ
  25. احسان

    مدل مطرح شده نگاهی متفاوت به سیستم های مدیریتی است که می تواند برای کسب و کارهای کوچک راهگشا باشد اما برای کسب و کار های بزرگ قطعا موضوع پیچیده تر از این حرف ها است و بهتر است بر بستر مدل های رایج کار کرد البته که مدل های رایج اکثرا در ایران خوب بومی سازی نشده است

    پاسخ
  26. فاطمه

    سلام و سپاس بابت ارائه ی فیلم خوبتون
    من قصد داشتم که دوره ی ستارگان سیستم سازی رو تهیه کنم چون بخاطر اسمش فکر میکردم میتونم یه سیستم کسب و کار رو ایجاد کنم که در توضیحات آگهی خوندم برای افرادی که کسب و کاری ندارن مناسب نیست و تصمیم گرفتم فیلم رو ببینم بعد از دیدن فیلم متوجه شدم که باید کسب و کار قبلا ایجاد شده باشه تا بعد بشه سیستم سازی رو توش پیاده سازی کرد و چون من فعلا کسب و کاری ندارم هیچ کدوم از اقداماتی که توضیح داده میشه برای من قابل اجرا نیست و واقعا متشکرم از آگاهی که به من دادین چون اگه تهیه میکردم و بعد متوجه میشدم برای من مفید نیست حس مغبون شدن بهم دست میداد و من این حس بد رو قبلا تجربه کردم و الان خوش حالم که این تبلیغی که دیدم صرفا تبلیغ نبود پیام آگاهی دهنده ی خوبی بود. سپاس

    پاسخ
  27. جلال جلالی

    با سلام و عرض ادب خدمت جناب بقوسیان
    بسیار بسیار از شما بابت این فیلم آموزشی ارزشمند سپاسگذارم
    همچنین بابت مطلب آموزشی موجود در سایت، با همین عنوان، که خیلی کامل هم بود ممنونم

    من مدیر یک شرکت دانش‌بنیان هستم که کل پرسنل این شرکت کمتر از ده نفر هستند. به نظر خودم مهمترین و جدی‌ترین قسمت کار برای من بهینه سازی اسناد و به عبارتی تدوین دستورالعمل هست، چون بهینه سازی پرسنل و بهینه سازی ابزار، تا حدود مناسبی وجود داره. البته با دیدن فیلم آموزشی درمورد بهینه‌سازی پرسنل نکات مهمی یاد گرفتم که نیاز دارم اجرا کنم، خصوصا «آموزش» و «انگیزش» پرسنل که سرفصل‌های مهمی هستند.

    یک سوال اصلی بنده از جناب بقوسیان این است که، برای کسب و کارهایی از قبیل کار ما که فعالیت اصلیش «تولید دانش» یا به عبارت دیگه «بومی سازی یک فرآیند علمی و تولیدی در زمینه تکنولوژی‌های نوین» هست، چه تفاوت ویژه یا نکته متفاوتی باید در نظر گرفته بشه؟ ما خیلی از فرآیندها مثل بازاریابی یا حتی پاسخ به مشتریان رو بطور جدی نداریم! چون اغلب به سفارش یک شرکت بزرگ یا مرکز علمی و دانشگاهی کاری رو انجام میدیم و به عبارت دیگه ما یک واحد تحقیق و توسعه هستیم. با این توصیفات چقدر سیستم سازی برای ما مهم میتونه باشه و بیشتر در چه مواردی باید متمرکز بشیم؟

    با تشکر از شما

    پاسخ
    1. ژان بقوسیان
      ژان بقوسیان

      سلام
      ضمن تشکر از نظر شما

      در کارهایی مثل کار شما بیشتر سیستم‌سازی بر بخش تولید و تولید محتوا و بهبود فرایندهای داخلی متمرکز می‌شود تا بازاریابی و …
      ولی قطعا سیستم‌سازی کمک می‌کند پروژه‌ها را منظم‌تر، سریع‌تر و بهتر انجام دهید.

      موفق باشید

      پاسخ
    1. ژان بقوسیان
      ژان بقوسیان

      سلام
      تست کردیم و مشکلی وجود ندارد.
      چه خطایی دریافت کردید؟

      اگر مشکل حل نشد لطفا در ساعات کاری با شماره ۰۲۱۲۲۶۵۰۴۵۴ تماس بگیرید.

      موفق باشید

      پاسخ
  28. هادی تیزچنگ

    سلام
    استاد عزیزم مطالب فیلم ستودنی است.
    بسیار خرسندم که با مجموعه شما اشنا شدم.

    پاسخ
  29. سینا

    سلام و عرض ادب خدمت شما استاد بزرگ و عزیز.بنده در حال حاضر نه مدیر و نه کارآفرین هستم و چند ماهی میشه در راه کارآفرینی قدم برداشتم و پیش میرم.این ویدیو فوق العاد ه بود برای یک جوان ۲۳ ساله و نهایت استفاده رو بردم و با توجه به رایگان بودنش کلی نکات مهم و ارزشمند در ویدیو نهفته بود.خیلی ممنون

    پاسخ
  30. alireza tavooce

    سلام

    با این فیلم میشود یک کلاس ۲ واحدی تو دانشگاه گذاشت . فقط با اجرای صحیح این تکنیک ها میشود از گوگل و اپل و …. پیشی گرفت ، به این نظرم باور دارم و از شما کمال تشکر را دارم که این مطالب را با هر نیتی که باشد منتشر نمودید . تمام اینها اجرایی و قابل پیاده سازی در اکثر کسب و کارها می باشد . تشکر

    پاسخ
  31. سید حسین مدارایی
    سید حسین مدارایی

    سلام. وقت بخیر.
    ضمن آرزوی موفقیت های روزافزون برای شما فیلم تا ثانیه آخر به طور کامل دیدم. معتقدم واقعا مدیران زیادی هستند که کارهای ارزشمندی در ساعت کاری خود انجام نمی دهند و به این ویدئو حتما نیازمندند. شما مثال های خوبی در زمینه نیروی انسانی، ابزارها و اسناد بیان کردید و نمونه های مختلفی از آن ها را نام بردید و توصیه های خوبی را در پایان کار داشتید که در بیننده تحرک ایجاد کند و کار سیستم سازی را آغاز کند. به عقیده من سخت ترین قسمت در کار شما متقاعد کردن مدیرانی است که از این تغییرات می ترسند یا تاثیر این تغییر را باور نمی کنند. فکر می کنم اگر این ویدئو بتواند نگرش یک مدیر را به مدیریت کسب و کار تغییر دهد حتما بقیه موارد را هر مدیری نسبت به کسب و کار خودش کشف خواهد کرد.
    چند مورد را هم با اجازه شما استاد ارجمند اضافه می کنم:
    ۱- برخی از مدیران در سیستمی کردن کارها نگران بیکار شدن کارمندان و از بین رفتن فرصت های شغلی هستند. در اینجا بهتر است یک مدیر به ارتقای جایگاه کارمندان به جای حذف آن ها مبادرت کند. کارها، خلاقیت و نوآوری و شگفتی ها در یک کسب و کار هرگز پایان نمی پذیرد. در اینجا می توان به جای حذف نیروی انسانی او را در جایگاهی قرار داد تا استعدادهایش شکوفا شود و نقش تحول آفرین خود را در کسب و کار ما ایفا کند.
    ۲- واگذار کردن کارها موجب می شود همان جا در محیط و میدان کار مدیران جدیدی پرورش یابند و تبدیل به نیروهای کلیدی کسب و کار ما شوند. اتفاقی که بعید است وقتی همه چیز را دیکته می کنیم رخ دهد. به چشم خودم کسب و کارهایی را دیده ام که سالیان سال است یک نفره مدیریت می شوند و چون مجالی به نیروی انسانی داده نشده یک مدیر تنها و خسته و نا امید از آن کارآفرین بر جای مانده. درست مثل پدر و مادری که تصمیم نگرفته اند به موقع بچه دار شوند و فرزندان زیادی بیاورند تا در سالهای پیری تنها نمانند، مدیری که به فکر خلق مدیران جدید نباشد نه تنها کسب و کارش توسعه نخواهد یافت بلکه در سالهایی که انرژی جوانی را از دست می دهد باید به فکر کوچک کردن و در نهایت تعطیل کردن کسب و کارش باشد. کسب و کاری که سالها برایش زحمت کشیده و می توانست میراثی برای جوانان نسل بعدش باشد.
    ۳- به تشویق یک دقیقه ای اشاره کردید. بعنوان تکمیل : مدیریت تنها یک نقش است و در انسانیت من مدیر و کارگر و کارمندم همه مشترکیم. یادمان باشد که مدیریت یعنی مسئولیت پیوند زدن یک چرخه بهم و نه برده داری کردن. درک حقوق انسانی و اخلاقی و نیازهای روحی، عاطفی و معنوی و دغدغه ها و مشکلات کارمندان نه تنها وظیفه انسانی یک مدیر است بلکه موجب افزایش بهره وری عملکرد ایشان در محل کار خواهد شد.

    تشکر ها را دیگر عزیزان کرده بودند . امید که من هم کمکی کرده باشم. موید و پیروز باشید.

    پاسخ
  32. سارا مولودزاده

    سلام
    من واقعن استفاده کردم و کامل فیلم شما رو دیدم
    عالی بود بیست و چهار ساعت نشده گوش کردم ولی چون از قبل ایده های زیادی داشتم و یه جیزایی انگار مانع ذهنی برای عملی کردن اونها بود
    با فیلم شما تو ذهنم حل شدن
    راهکارهای هر کدوم از این موانع رو پیدا کردم و ایده ها مو عملیشون میکنم
    تشکر از شما
    ضمنا من میخواستم یه مشاوره حضوری با شما راجع به کارم داشته باشم ایا امکانش هست ؟ ممنون میشم

    وکیل دادگستری
    مولودزاده

    پاسخ
  33. امیدآقچه لو

    سلام.استادممنونم از این درس عالی.تمام نکات به جا وکارامد هستند.بحث بهینه سازی سیستم ها در زمینه مختلف بیشتر بازکنید جذاب تر خواهد شد

    پاسخ
  34. عبدالمنعم رحیمی

    با سلام
    ویدئوی سیستم سازی رو دیدم.
    آموزش جالب و مفیدی است.
    ارزشمند بوده و قابلیت پیاده سازی را دارد.
    اما نکته ی مهمی که استاد هم بسیار رویش تأکید کرده اند این است که در این راستا نباید عجله کرد و کا را به تدریج جلو برد.
    امید وارم که برای شما هم مثمر ثمر باشد
    با تشکر
    عبدالمنعم رحیمی

    پاسخ
  35. مژگان خان

    سلام. خیلی فیلم کارسازیه. ممنونم. کتاباتونم خوندم. فوق العادست. واقعا برای بحران مدیریت در ایران خیلی کارسازه

    پاسخ

نظرتان را بگویید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دانلود فیلم کامل آموزش
سیستم‌سازی کسب‌و‌کار
شما یک کارآفرین ارزشمند هستید
برایم ایمیل شود
نگران نباشید، ایمیل‌های مزاحم نمی‌فرستیم
close-link