دانلود فیلم سیستم‌سازی کسب‌و‌کار​

(حجم فیلم 216 مگابایت)

(حجم فیلم 395 مگابایت)

(حجم فیلم 688 مگابایت)

چالش سیستم سازی کسب و کار
فیلم چالش 5 روزه سیستم سازی

با تهیه فیلم چالش 5 روزه سیستم سازی و اجرای مطالب آن، توان خودتان را محک بزنید!

1.490.000 تومان   فقط  298.000 تومان

اگر می‌خواهید سیستم سازی را خیلی حرفه‌ای‌تر در کارتان اجرا کنید

فیلم دوره جدید سیستم سازی پیشرفته را تهیه کنید!

182 thoughts on “دانلود فیلم: سیستم‌سازی کسب‌و‌کار

  1. کمال میگوید:

    بسیار لذت بردم ، ساده و روان همه مطالب گفته شد ،بعد شرکت در چالش 5 روزه سیستم سازی این 90 هم کمک خوبی بود واسم تا مطالب رو جمع و جور کنم ، ممنون که برای رشد افراد وقت میذارید ، سعی میکنیم شاگردان خوبی باشیم و با اجرای دستورات به کمال کسب و کار خودبرسیم.

  2. dr.yasi میگوید:

    سلام و تشکر
    آموزش بسیار خوب و کاربردی
    پیشنهاد میکنم اشاره مختصری به اهمیت موضوعاتی مثل ساختار و فرهنگ سازمانی هم بشود، ولو اینکه در جای دیگری قرار است به آنها پرداخته شود.

  3. فیزیوکلاب دکتر میرزایی میگوید:

    ۹۰ دقیقه کاربردی. بسیار عالی و خلاصه. تمام کارهایی که توی کسب و‌کارمون بصورت آشفته انجام میدیم رو دسته بندی میکنه و مهمتر از همه توی نظم دادن به افکارمون کمک میکنه

    • پریا میگوید:

      با سلام.
      بسیار تشکر میکنم بخاطر اطلاعات خوب و مفیدی که در این فیلم در اختیارمون قرار دادید. از دیدن و شنیدنش لذت بردم. و مصمم و امیدوار هستم که با یاری خداوند متعال، مواردی رو که فرمودید در کسب و کار خودم پیاده سازی کنم.
      براتون آرزوی سلامتی و شادی دارم.

  4. user-6248921781 میگوید:

    سلام من این دوره پیشرفته را خریداری کردم قبل از خرید فکر میکردم قیمت خیلی زیاده ولی برای رشد کسب کارم خریدم وبعد از مشاهده متوجه شدم ارزش این دوره به قیمتش نیست به سودی هست که به کسب کار ها میده واین صد ملیون هم باشه ارزش خرید داره

  5. 854943575273 میگوید:

    سلام و عرض ادب
    عالی بود .دیدن این فیلم و اصولا سیستم سازی را به تمام کسانی که می خواهند در کسب و کار و زندگی خود پیشرفت کنند توصیه میکنم.
    سلامت و پایدار باشید

  6. user-4407065838 میگوید:

    عرض سلام ادب واحترام خدمت شما استاد گرامی با این تدریس فوق عالی حدود 50 سال سن دارم راننده ی میکسر حمل بتن هستم سالیان زیادی است که در شرکت های مختلف وبا مدیران متفاوت ودیدگاه های متفاوت کار میکنم الان در یکی از شرکت های به نام وتا حدود زیادی پیشرو در بحث مدیریت مشغول کار هستم با توجه به علاقه ی شخصی خودم نسبت به بحث مدیریت این فیلم را دوبار دیدم وبا توجه به فرمایشات شما در فیلم ومشاهدات میدانی بنده در محیط کار دقیقا متوجه این مطلب شدم که مدیر شرکت ما هم از این بحث رنج میبرد البته به دو دلیل یک نتوانسته افراد لایق در واحد های زیر مجموعه انتخاب کند دوم ان جدیتی که در مورد سیتم سازی باید داشته باشد را ندارد وبه جای پایبندی به اصول در واقع ادای سیستم سازی را در اورده در ظاهر کار را به افراد دیگری واگذار کرده ومسافرت خارج هم میرود ولی از نظر روانی ودر گیری با کارهای شرکت میتوان گفت که حتی در رخت خواب هم با کارهای شرکت درگیر است متاسفانه امروز در کشور ما اکثر مدیران ادای باسوادی را در می اورند ودر عمل در بهترین حالت شاید 50 درصد اموزشها را انجام میدهند ولی بنده خوشحالم از اینکه در این وانفسای مدیریت در این کشور افراد چون شما بزرگوار هستند که به این زیبایی وشفافیت تمام نقاط ضعف را با راهکارهای کاملا عالمانه وکاربردی بیان میفرمایید باشد که گوشهای شنوا این اندرز ها را بشنوند وعمل کنند ضمن تشکر از شما به جهت رایگان بودن این مطلب خواهشی هم داشتم لطفا در مورد راه اندازی کسب وکارهای کوچک هم ویدیو های به صورت رایگان بگزارید تا دوستانی که توان مالی کمتری دارند بتوانند استفاده کنند پیشاپیش از شما وتیم همراهتان سپاسگذاری میکنم اسماعیل حق وردی تحصیلات سیکل راننده ی تراک میکسر حمل بتن

  7. tehrandesign میگوید:

    ای کاش ۲۷ سال پیش با این موضوع آشنا میشدم
    سیستم سازی نه یک کلید طلایی بلکه از واجبات و الزامات هر کسب و کاریه قطعا رعایت سیستم سازی در کسب و کار، موفقیت و رشد و پیشرفت ایده عال بهمراه خواهد داشت
    سپاس فراوان از استاد بزرگوار و سایت ارزشمند مدیر سبز

  8. 832910531922 میگوید:

    سلام عرض ادب واحترام و
    تبریک سال 1402 خدمت شما استاد عزیز وگرامی و همکاران محترم مدیر سبز واقعا خسته نباشیدمیگم خدمت شما
    بنده این دوره سیستم سازی کسب وکار رو که زحمت کشیدید تهیه کردم و فرمایشات جنابعالی دقیقا وصف حال ما وکسب وکارمون هست و من از اینکه جز به جز توضیح دادید رودارم اجرا میکنم
    هم اینکه عضویت مدیر الماسی رو هم دارم
    بنده بینهایت از شما جناب بقوسیان عزیز کمال تشکر و قدردانی رو دارم

  9. دکتر امین یزدانی میگوید:

    درود بر شما
    من استفاده کردم از فیلم آموزشی رایگانی که بابتش زحمت کشیدید
    تشکر میکنم، نکات کاربردی و مفیدی ارایه شده بود
    وبا عمل کردن به آگاهی ها میشه تغییرات مفیدی و مثبتی به کسب و کار داد

    خدا قوت 🙏🏻🙏🏻

  10. نسترن تومارزاده سیار میگوید:

    سلام وقت بخیر من در حال راه اندازی کسب و کارم هستم و در ابتدای راهم. به نظرم این مطالب می‌تواند در آینده کمک زیادی برایم باشد و از اکنون می‌توانم برای آینده برنامه‌ریزی کنم.

  11. محسن منصوری میگوید:

    باسلام خدمت استاد عزیزم
    بنده دوبار این دوره رو دیدم وبا دید تحلیلی بار دوم یاداشت برداری کردم
    و انقدر برای من کاربردی و ارزشمند بود که اگر خودم این دوره با ارزش رو تولید میکردم حتما یک قیمت چند میلیونی براش انتخاب میکردم و این دست و دلبازی استاد رو نشون میده والبته حرفه ای بودن ایشون رو در حوزه اموزش
    وسپاسگزارم

  12. محمدی میگوید:

    سلام
    من بار اول بود که اسم جنابعالی را شنیدم و با مجموعه تان آشنا شدم
    فیلم را کامل و دقیق دیدم
    بسیار خوب بود به نظرم و نکات و تذکرات آموزنده ظریفی داشت
    اگر تخفیف بگذارید خیلی بهتر می‌شود استفاده کرد از محصولات ارزشمند تان
    من شخصا احتمالا در آینده بیشتر از مجموعه تان بازدید و استفاده خواهم کرد
    آرزوی سلامتی و موفقیت دارم برای شما و تیم همکاران تان
    سپاسگزارم

  13. عقیل ملکش میگوید:

    سلام وقت بخیر
    من طریق جاوید مقدم با شما آشنا شدم خیلی برام جالب بود که چقدر عالی نقط ضعف کسب وکارها آشنایی دارین دوره ستارگاه سیستم سازی هم خریداری کردم و خیلی دوست دارم تمام موارد گفته شده را در شرکت خودم پیاده سازی کنیم ازتون تشکر میکنم که چنین دورهایی را برگزار می کنید

  14. محبی فر میگوید:

    باتشکر از استاد عزیز، هر چیزی که شما گفتید مواردی بود که ما در مسیر تولید پشت سر گذاشته بودیم و این مبحث سیستم سازی قدم بعدی و راه گشای ما بوده و هست، با تشکر و سپاس فراوان از راهنمایتان.

  15. بائی تبار میگوید:

    سلام و درود
    ابتدا تشکر می‌کنم از اینکه این مطالب کلیدی و ارزشمند رو، با این بیان روان و ساده می‌فرمایید، بسیار عالی.
    هم‌چنین تشکر میکنم از اینکه بخشی از آموزش ها رو به صورت رایگان قرار دادین، شاید بعضی از افراد تصور کنند رایگان بودن، به معنای کیفیت پایین باشه ولی در مورد محصولات رایگان سایت شما، این طور نیست و هم باکیفیت و هم کاربردی هستند.
    سپاسگزارم از همه تیم مدیر سبز در در رشد کسب و کارها همراه هستند.
    خدا قوت

  16. سمیرا قیداری میگوید:

    سلام و ارادت خدمت استاد ژان بقوسیان عزیز، خیلی خوشحال شدم که صحبت های استاد هم راستا با فکر و ذهنیتم بود و من رو مطمئن کرد که درست فکر کرده بودم و بهم اطلاعات مفیدی داد
    فقط لطفا ابزارهای کاری بیشتر و تخصصی معرفی کنید ممنون میشم

  17. مریم شایسته میگوید:

    باسلام خدمت استاد گرامی، فیلم فوق العاده بود و بسیار کاربردی.
    من از محصولات پولی زیادی از مدیر سبز استفاده کرده ام و این فیلم واقعا عیدی بود و واقعا ارزش پولی داشت. استاد سخاوتمندانه فیلم را رایگان گذاشته آمد و من واقعا از ایشان بابت هدیه ارزشمند شأن تشکر می کنم.

  18. کیوان نوده میگوید:

    از همراهان قدیم مدیر سبز هستم – جا داره تشکر کنم از جناب بقوسیان بابت ارایه روان و ساده سیستم سازی – بی شک سیستم سازی مناسب در هر کسب و کاری عامل پیشرفت آن کسب و کار هست .

  19. 469490908358 میگوید:

    تازه با مدیر سبز آشنا شدم
    این دوره تون واقعا عالی بود
    یک دوره رو هم بتازگی خرید کردم و چند تا قسمت اولش رو دیدم که مطالب اون هم تا اینجا واقعا کاربردی و عالی بوده

  20. مسعود زارعی میگوید:

    سلام
    سالها پیش در آخرین روزهای اسفندماه در سمیناری که مدیرسبز برگزار نمود با سیستم سازی آشنا شدم. این فیلم نیز مباحث به روزتری را در مورد سیستم سازی بیان نمود.
    بعد از بیش از بیست سال حضور در کسب و کارهای مختلف
    به نظرم کسب و کارها باید به سوی سیستم سازی رو بیاورند و هر چه بیشتر از سیستمها استفاده نمایند تا بازدهی بهتری داشته باشند.

  21. علی رحمانی خواجویی میگوید:

    درود خدمت استاد بقوسیان
    فیلم سیستم سازی را تا آخر دیدم مطالب بسیار عالی و کاربردی دسته بندی شده اند. ارائه استاد هم مثل هیشه عالی است. به صاحبان کسب و کار پیشنهاد می کنم با دقت این فیلم را ببیند و تا جای ممکن به کار بگیرند.

  22. امیرجهانی میگوید:

    درود بر شما سپاسگزارم از اینکه صادقانه و علمی صحبت کردین،اما یکم کلی بود که امیدوارم با دنبال کردن سایر مطالب علمی بیشتر وارد ریز و جزییات مدیریتی بشیم…

  23. مهدیار سعیدی میگوید:

    سلام و عرض تشکر بابت این محتوای فوق العاده
    واقعا استاد بقوسیان برای مشترکین مدیر سبز سنگ تمام گذاشتن و کمتر جایی میشه مطالب ناب و دسته اول و صد البته کاربردی رو پیدا کرد و میشه گفت مدیر سبز بهترینه
    وقتی که به کسب و کارهای موفق و مخصوصا آنلاین و بروز نگاه می‌کنیم به طور واضح تاثیر سیستم سازی و نتایج عالی اون رو می‌بینیم چه بسا اساتید و مدیران بزرگی که شاگرد استاد بقوسیان هستن و این ویدیو مثل بقیه ی محتواهای جذاب مدیر سبز نشون داد که آموزش های ایشون خیلی‌ هم به کار مدیران و کارآفرینان فردا میاد و اون هارو تو مسیر موفقیت همیاری میکنه…

  24. مجتبی میگوید:

    سلام
    سیستم سازی آنهم در محیط پر از چالش کار ایران ، دانش ساده ای نیست که با نسخه های صرفا غیر بومی قابل پیاده سازی باشد.
    به نظرم جناب بقوسیان علاوه بر اینکه در تولید محتوا استاد هستند، اندیشمندی با ارزش اند که با ترکیب دانش سیستم سازی و تجربیات واقعی خود ، محصولی متفاوت را ارایه کرده اند.
    من خودم به شخصه اطلاعات جالب و کاربردی از این آموزش به دست آوردم و دوره کامل آنرا خریداری نمودم.
    موفق باشید

  25. آرام میگوید:

    سلام ممنون از محتواهای خیلی کاربردی مدیر سبز. من به عنوان یک کارمند که به دنبال ارتقا و رشد در سمت خود هستم اولین قدمی مه می خواستم درباره سیستم سازی کار بردارم انتخاب مدیر سبز بود و این فیلم ۹۰ دقیقه ای یک سزی از سوالات ذهنی منو برطرف کرد و من این فیلم رو به همکار های دیگه هم توصیه کردم ، مخصوصا اون قسمتی که از اعتماد داشتن زیاد مدیر به یک‌کارمند صحبت کردید که به مرور زمان باعث فرسودگی اون کارمند میشه ممنون از مدیر سبز برای ایجاد یک رشد جمعی در کسب و‌کار

  26. راستی فر میگوید:

    فیلم رو به صورت کامل دیدم ، فیلم یک مرور کلی و جامع از دوره ستارگاه سیستم سازی هست و به نکات خیلی خوبی اشاره می کنه که آموزنده و ارزشمند هستند. و دید کلی و خیلی خوبی رو نسبت به موضوع میده .با اینکه در مورد این موضوع تقریبا چیزی نمی دونستم ولی با دیدن فیلم دید خیلی خوبی نسبت به سیستم سازی پیدا کردم . از تلاشی که برای ساخت چنین محتوای با ارزشی صرف شده بسیار سپاسگزارم.

  27. محمد بیدگلی میگوید:

    سلام ودرود خدمت استاد ارجمند جناب ژان بقوسیان.
    سال های زیادی است که مطالب آموزشی ارزشمند شمارا در زمینه توسعه کسب و کارازنزدیک دنبال می کنم ودریک دوره آموزشی بی نظیر شما ،کارخانه تولید اطلاعات حضور داشته ام و محصولات متعددی را از شما خریداری ومطالعه کرده ام و بهره ها برده ام . به جرئت می گویم که مطالب آموزشی شما با دقت ووسواس کم نظیری تهیه شده اند وصداقت کلام شما برای من مشعوف کننده است .آنچه را که شما از پشت پرده کسب وکارتان صادقانه به نمایش می گذارید, ومحصولات رایگان وارزشمند شما که سخاوتمندانه در اختیار مخاطبان قرار می دهید، مسئولیت اجتماعی من را در انعکاس این اقدامات ارزشمند شما دو چندان می کند.
    آنچه می نویسم از سر مداهنه وچرب زبانی نیست وهیچ منفعت شخصی برای من ندارد , خدا را گواه می گیرم که اینها را صادقانه عرض می کنم تابه سهم خودم تشکری کرده باشم از یک مصلح واقعی در حوزه کسب وکار که به مصداق ” مَن لَم یَشکُرِالمَخلوقَ، لَم یَشکُرِ الخالقَ ” ادای دین کرده باشم.
    خداوند به کار وکسبتان برکت بدهد و در این مسیر استوار وثابت قدم بمانید.
    ارادتمند شما : محمد بیدگلی

  28. پویا حقی میگوید:

    حیرت انگیزه!
    من الان حتی کمتر از یک ربع از فیلم رو دیدم اما حتی در همین 15دقیقه، آنچنان مطالب ناب و مهمی گفته شده که دو صفحه کامل یادداشت برداری کردم
    چیزی که در خیلی از دوره های اساتید دیگه شاید در عرض 5-6 ساعت از دوره این اتفاق بیوفته…
    واقعا ممنون بابت این فیلم سوپر عالی!

  29. حمیدرضا میگوید:

    من این ویدیو رو دیدم وبسیار کاربردی از نقطه aبهb مارو میرسوند
    ولی برای من که هنوز کسب و کارمو شروع نکردم هنوز زود بود این ویدیو لطفا ویدیو روش های فروش رو برام بفرستید

  30. مرکز بیلیارد اصفهان میگوید:

    سلام،
    من به صورت خیلی اتفاقی با سایت شما و بعد هم با این ویدیو اموزشی شما برخورد کردم…
    و بنظرم بهترین اتفاق توی این ماه من بوده…بنظر من اصلا و ابدا هر چیز رایگانی بی ارزش و یا کم ارزش نیست
    من این فیلم آموزشی رو ۱بار با دقت کامل دیدم و بزودی ۱بار دیگه با دقت بیشتر و بصورت نت برداری مشاهده میکنم و به همه دوستان هم پیشنهاد میدهم اگه کسب و کاری دارید که در اون موفق بوده اید ولی بطور موقتی کسب و کارتون قفل کرده حتما حتما این فیلم آموزشی رو ببینید چون میتونه شاه کلیدی باشه برای قفل کسب کارتون…
    یه نکته مهم من خیلی وقته دنبال تیم دقیق و خوب برای طراحی سایت بوده ام…(حدودا دقیقه ۲۰ فیلم بود که توی دلم گفتم ای کاش که تیم برنامه نویسی و طراحی سایت هم داشته باشن همونجا پاز کردم وبرگشتم به سایت مدیر سبز و با کمال خوشحالی دیدم بله اوکیه…😊و همون موقع فرم درخواست طراحی سایت رو پر کردم و از الان منتظر سایت حرفه ایم هستم😉🤭)
    خیلی خیلی ممنون از اطلاعات بسیار مفیدتون و امیدوارم هرچقدر درامد و موفقیتم در کسب و کارم با نکات کلیدی شما بیشتر شد انرژی مثبت ۲برابرش به شما و کسب و کارتون برگرده…🙏🙇‍♂️

  31. علیزصا متینی میگوید:

    نمیگم با سیستم سازی فقط برید تفریح کنید چون این واقعا استرس بعضی ها رو زیلد میکنه
    میگم
    هروقت دوست داشتید برید تفریح هر وقت دوست داشتید برید به محل کارتون ولی حداقل در محل کارتون به کارهای مورد علاقه تون بپردازید بجای اینکه کارهایی انجام بدید که اضطراب ایجاد میکنه به کارهای دلخواهتون بپردازید و لذت ببرید

    • حسین میگوید:

      درود به استاد بقوسیان عزیز و دیگر دوستان که الان دارن این کامنت من رو میخونن.
      ساده و شفاف میگم، من نسبت به خیلی از رقبا در حوزه کاری خودم دارم بیشتر پول در میارم ولی تایم کمتری میذارم و این معجزه فقط با سیستم سازی امکان پذیره.در این دوره به صورت واضح با ذکر مثال سیستم سازی توضیح داده شده.
      دوره کوتاه و ارزشمندیه و پیشنهاد میدم از دستش ندید.

  32. توکلی میگوید:

    با سلام و درود تا امروز هر دوره ،کتاب یا مطلبی از استاد بقوسیان و سایت ایشان تهیه کردم، بینهایت عالی بوده،امیدوارم همواره موفق و پیشگام باشید.

  33. علی جعفرزاده میگوید:

    سلام و خسته نباشید
    یکی از مهم ترین چالش های کسب و کار که بعد از مدتی از شروع کار ایجاد می شود در دوره سیستم سازی به طور کامل توضیح داده شده البته اجرای موارد هم کمی سخت هست ولی به نظر من با اجرای مرحله به مرحله سیستم سازی حتی به صورت ناقص خواهیم توانست از مرحله ای که اکثر کسب و کار ها از بین می روند یا زیان ده می شوند و یا رشد نمی کنند عبور کنیم

  34. ایلوش شهریاری میگوید:

    نشر و هم رسانی گوهر دانش و تجربه در این روزگار کار اساتید فهیمی ست که به قله های انسانیت دست یافته اند و عاشقانه عاشقی می آموزند. محتوی این فیلم بسیار آموزنده ، کاربردی و مفید است .

  35. حسین میگوید:

    سلام و خسته نباشید
    من برخلاف خیلی از دوستام در نقطه استارت کارم هستم و از همین قدم اول تصمیم دارم که سیستم سازی رو انجام بدم، به عنوان دیدکلی درباره سیستم سازی ویدئو خوب و مفیدی بود.

  36. mehran sadeghi میگوید:

    با سلام
    من در حال گذراندن دوره مدرس مرجع با استاد هستم…چیزی که منو تحت تاثیر قرار داده فروتنی جناب بقوسیان در ارایه مطالبه…دوم اینکه مطالبی رو که بیان میکنند همه کاربردیه و قبلا بارها توسط خود ایشان انجام پذیرفته و مشکلات اون بررسی شده ….سوم عشق و علاقه ایشون به آموختنه و از خود دانشجویان بیشتر برای کار دل میسوزنند….بینهایت از ایشون ممنونم و برای تیم مدیر سبز آرزوی موفقیت دارم….

  37. Tayeblife میگوید:

    سلام خدمت همه دوستان این که این مطالب به صورت تصویری ارائه میشه بسیار عالیه

    از مطلب سیستم سازی بسیار استفاده کردم

    اگر استاد بقوسیان بتونن توی هر صحبتشان یک مثال هم بیارن بسیار عالیه چون این خیلی کمک میکنه برای درک و فهم بهتر

  38. حامد احدپور میگوید:

    با تشکر از ویدیوی مفید و قابل توجه تان. بنده به شخصه بسیار استفاده کردم و از شما بخاطر دست گذاشتن روی نکات مهم و کاربردی بسیار متشکرم.
    موفق و پاینده باشید.

  39. پروين شيربيشه میگوید:

    سلام با تشكر از مدير سبز
    آموزش سيستم سازی بسيار مفيد بود. حين ديدن فيلم در يك فايل ورد مطالب مهم را يادداشت كردم و هر مورد را با كسب و كار خودم تطبيق دادم تا ببينم چه تغييراتی می توانم ايجاد كنم كه به سمت سيستم سازی كسب و كارم حركت كنم. البته اين فيلم را دانلود می كنم تا بنا به توصيه استاد يك بار ديگر هم ببينم. تلاشم اين است كه با آنچه آموختم امسال روی سيستم سازی كسب و كارم كار كنم.

  40. عبدالمنعم رحیمی میگوید:

    با سلام
    ویدئوی سیستم سازی رو دیدم.
    آموزش جالب و مفیدی است.
    ارزشمند بوده و قابلیت پیاده سازی را دارد.
    اما نکته ی مهمی که استاد هم بسیار رویش تأکید کرده اند این است که در این راستا نباید عجله کرد و کا را به تدریج جلو برد.
    امید وارم که برای شما هم مثمر ثمر باشد
    با تشکر
    عبدالمنعم رحیمی

  41. امیدآقچه لو میگوید:

    سلام.استادممنونم از این درس عالی.تمام نکات به جا وکارامد هستند.بحث بهینه سازی سیستم ها در زمینه مختلف بیشتر بازکنید جذاب تر خواهد شد

  42. فهیمه میگوید:

    سلام جناب آقای ژان بقوسیان
    من در زمینه مشاوره سیستم های مدیریت کار می کنم. فیلم سیستم سازی شما برای من و سازمان هایی که با آنها کار می کنند بسیار مفید و آموزنده است. از شما بسیار سپاسگزارم.

  43. سارا مولودزاده میگوید:

    سلام
    من واقعن استفاده کردم و کامل فیلم شما رو دیدم
    عالی بود بیست و چهار ساعت نشده گوش کردم ولی چون از قبل ایده های زیادی داشتم و یه جیزایی انگار مانع ذهنی برای عملی کردن اونها بود
    با فیلم شما تو ذهنم حل شدن
    راهکارهای هر کدوم از این موانع رو پیدا کردم و ایده ها مو عملیشون میکنم
    تشکر از شما
    ضمنا من میخواستم یه مشاوره حضوری با شما راجع به کارم داشته باشم ایا امکانش هست ؟ ممنون میشم

    وکیل دادگستری
    مولودزاده

  44. hossein graphic میگوید:

    سلام. وقت بخیر.
    ضمن آرزوی موفقیت های روزافزون برای شما فیلم تا ثانیه آخر به طور کامل دیدم. معتقدم واقعا مدیران زیادی هستند که کارهای ارزشمندی در ساعت کاری خود انجام نمی دهند و به این ویدئو حتما نیازمندند. شما مثال های خوبی در زمینه نیروی انسانی، ابزارها و اسناد بیان کردید و نمونه های مختلفی از آن ها را نام بردید و توصیه های خوبی را در پایان کار داشتید که در بیننده تحرک ایجاد کند و کار سیستم سازی را آغاز کند. به عقیده من سخت ترین قسمت در کار شما متقاعد کردن مدیرانی است که از این تغییرات می ترسند یا تاثیر این تغییر را باور نمی کنند. فکر می کنم اگر این ویدئو بتواند نگرش یک مدیر را به مدیریت کسب و کار تغییر دهد حتما بقیه موارد را هر مدیری نسبت به کسب و کار خودش کشف خواهد کرد.
    چند مورد را هم با اجازه شما استاد ارجمند اضافه می کنم:
    1- برخی از مدیران در سیستمی کردن کارها نگران بیکار شدن کارمندان و از بین رفتن فرصت های شغلی هستند. در اینجا بهتر است یک مدیر به ارتقای جایگاه کارمندان به جای حذف آن ها مبادرت کند. کارها، خلاقیت و نوآوری و شگفتی ها در یک کسب و کار هرگز پایان نمی پذیرد. در اینجا می توان به جای حذف نیروی انسانی او را در جایگاهی قرار داد تا استعدادهایش شکوفا شود و نقش تحول آفرین خود را در کسب و کار ما ایفا کند.
    2- واگذار کردن کارها موجب می شود همان جا در محیط و میدان کار مدیران جدیدی پرورش یابند و تبدیل به نیروهای کلیدی کسب و کار ما شوند. اتفاقی که بعید است وقتی همه چیز را دیکته می کنیم رخ دهد. به چشم خودم کسب و کارهایی را دیده ام که سالیان سال است یک نفره مدیریت می شوند و چون مجالی به نیروی انسانی داده نشده یک مدیر تنها و خسته و نا امید از آن کارآفرین بر جای مانده. درست مثل پدر و مادری که تصمیم نگرفته اند به موقع بچه دار شوند و فرزندان زیادی بیاورند تا در سالهای پیری تنها نمانند، مدیری که به فکر خلق مدیران جدید نباشد نه تنها کسب و کارش توسعه نخواهد یافت بلکه در سالهایی که انرژی جوانی را از دست می دهد باید به فکر کوچک کردن و در نهایت تعطیل کردن کسب و کارش باشد. کسب و کاری که سالها برایش زحمت کشیده و می توانست میراثی برای جوانان نسل بعدش باشد.
    3- به تشویق یک دقیقه ای اشاره کردید. بعنوان تکمیل : مدیریت تنها یک نقش است و در انسانیت من مدیر و کارگر و کارمندم همه مشترکیم. یادمان باشد که مدیریت یعنی مسئولیت پیوند زدن یک چرخه بهم و نه برده داری کردن. درک حقوق انسانی و اخلاقی و نیازهای روحی، عاطفی و معنوی و دغدغه ها و مشکلات کارمندان نه تنها وظیفه انسانی یک مدیر است بلکه موجب افزایش بهره وری عملکرد ایشان در محل کار خواهد شد.

    تشکر ها را دیگر عزیزان کرده بودند . امید که من هم کمکی کرده باشم. موید و پیروز باشید.

  45. alireza tavooce میگوید:

    سلام

    با این فیلم میشود یک کلاس 2 واحدی تو دانشگاه گذاشت . فقط با اجرای صحیح این تکنیک ها میشود از گوگل و اپل و …. پیشی گرفت ، به این نظرم باور دارم و از شما کمال تشکر را دارم که این مطالب را با هر نیتی که باشد منتشر نمودید . تمام اینها اجرایی و قابل پیاده سازی در اکثر کسب و کارها می باشد . تشکر

  46. سینا میگوید:

    سلام و عرض ادب خدمت شما استاد بزرگ و عزیز.بنده در حال حاضر نه مدیر و نه کارآفرین هستم و چند ماهی میشه در راه کارآفرینی قدم برداشتم و پیش میرم.این ویدیو فوق العاد ه بود برای یک جوان ۲۳ ساله و نهایت استفاده رو بردم و با توجه به رایگان بودنش کلی نکات مهم و ارزشمند در ویدیو نهفته بود.خیلی ممنون

    • مدیر سبزمدیریت میگوید:

      سلام
      تست کردیم و مشکلی وجود ندارد.
      چه خطایی دریافت کردید؟

      اگر مشکل حل نشد لطفا در ساعات کاری با شماره 02122650454 تماس بگیرید.

      موفق باشید

  47. جلال جلالی میگوید:

    با سلام و عرض ادب خدمت جناب بقوسیان
    بسیار بسیار از شما بابت این فیلم آموزشی ارزشمند سپاسگذارم
    همچنین بابت مطلب آموزشی موجود در سایت، با همین عنوان، که خیلی کامل هم بود ممنونم

    من مدیر یک شرکت دانش‌بنیان هستم که کل پرسنل این شرکت کمتر از ده نفر هستند. به نظر خودم مهمترین و جدی‌ترین قسمت کار برای من بهینه سازی اسناد و به عبارتی تدوین دستورالعمل هست، چون بهینه سازی پرسنل و بهینه سازی ابزار، تا حدود مناسبی وجود داره. البته با دیدن فیلم آموزشی درمورد بهینه‌سازی پرسنل نکات مهمی یاد گرفتم که نیاز دارم اجرا کنم، خصوصا «آموزش» و «انگیزش» پرسنل که سرفصل‌های مهمی هستند.

    یک سوال اصلی بنده از جناب بقوسیان این است که، برای کسب و کارهایی از قبیل کار ما که فعالیت اصلیش «تولید دانش» یا به عبارت دیگه «بومی سازی یک فرآیند علمی و تولیدی در زمینه تکنولوژی‌های نوین» هست، چه تفاوت ویژه یا نکته متفاوتی باید در نظر گرفته بشه؟ ما خیلی از فرآیندها مثل بازاریابی یا حتی پاسخ به مشتریان رو بطور جدی نداریم! چون اغلب به سفارش یک شرکت بزرگ یا مرکز علمی و دانشگاهی کاری رو انجام میدیم و به عبارت دیگه ما یک واحد تحقیق و توسعه هستیم. با این توصیفات چقدر سیستم سازی برای ما مهم میتونه باشه و بیشتر در چه مواردی باید متمرکز بشیم؟

    با تشکر از شما

    • مدیر سبزمدیریت میگوید:

      سلام
      ضمن تشکر از نظر شما

      در کارهایی مثل کار شما بیشتر سیستم‌سازی بر بخش تولید و تولید محتوا و بهبود فرایندهای داخلی متمرکز می‌شود تا بازاریابی و …
      ولی قطعا سیستم‌سازی کمک می‌کند پروژه‌ها را منظم‌تر، سریع‌تر و بهتر انجام دهید.

      موفق باشید

  48. ماهان میگوید:

    درود بر جناب بقوسیان عزیز و همکاران محترم شان در مجموعه خوب و وزین مدیر سبز

    بسیار آموزنده بود. کمتر فردی در ایران علمی و کارساز دوره برگزار می کنه.
    سپاس از شما که سطح کیفی و کمی مدیران رو افزایش می دهید.

    شاد و پیروز باشید

  49. فاطمه میگوید:

    سلام و سپاس بابت ارائه ی فیلم خوبتون
    من قصد داشتم که دوره ی ستارگان سیستم سازی رو تهیه کنم چون بخاطر اسمش فکر میکردم میتونم یه سیستم کسب و کار رو ایجاد کنم که در توضیحات آگهی خوندم برای افرادی که کسب و کاری ندارن مناسب نیست و تصمیم گرفتم فیلم رو ببینم بعد از دیدن فیلم متوجه شدم که باید کسب و کار قبلا ایجاد شده باشه تا بعد بشه سیستم سازی رو توش پیاده سازی کرد و چون من فعلا کسب و کاری ندارم هیچ کدوم از اقداماتی که توضیح داده میشه برای من قابل اجرا نیست و واقعا متشکرم از آگاهی که به من دادین چون اگه تهیه میکردم و بعد متوجه میشدم برای من مفید نیست حس مغبون شدن بهم دست میداد و من این حس بد رو قبلا تجربه کردم و الان خوش حالم که این تبلیغی که دیدم صرفا تبلیغ نبود پیام آگاهی دهنده ی خوبی بود. سپاس

  50. احسان میگوید:

    مدل مطرح شده نگاهی متفاوت به سیستم های مدیریتی است که می تواند برای کسب و کارهای کوچک راهگشا باشد اما برای کسب و کار های بزرگ قطعا موضوع پیچیده تر از این حرف ها است و بهتر است بر بستر مدل های رایج کار کرد البته که مدل های رایج اکثرا در ایران خوب بومی سازی نشده است

    • مدیر سبزمدیریت میگوید:

      سلام
      لطفا در گوگل عبارت‌هایی مثل
      voice to text
      video to text

      را جستجو کنید.

      موفق باشید

  51. محمدرضا قنبرنژاد میگوید:

    با سلام
    واقعا لذت بردم از این محتوی و به دوستان دیگه هم دارم معرفی میکنم. امیدوارم که در آینده ای نه چندان دور بتونیم برای کارهامون شما رو از نزدیک ملاقات کنیم.

  52. وحید میگوید:

    سلام استاد گرامی و عزیز

    مثل همیشه عاااالی و مفید بود..
    با اینکه ظاهرا شرایط بازار و کار مشکل شده اما مدیران و کسب و کارهایی موفق هستن که علمی حرکت کنند و دنبال بازارهای جدید باشند..به نظرم حتی در این شرایط درامدهای خیلی خوبی می تونیم داشته باشیم به شرطی که ناامید نشیم و هوشمندانه کار کنیم

    به امید موفقیت ایران و ایرانی

  53. mehdi.jafari6669 میگوید:

    سلام و عرض ادب.
    میتونم بگم این فیلم می‌تونه مسیر زیبایی برای ارتقا فردی و سیستمی باشه. باعث تصمیماتی خواهد شد که تا به حال به سختی گرفته میشد و عدم تصمیم‌گیری باعث عدم رشد و ایجاد بازه منفی می‌شده. متشکرم از استاد عزیزم.

  54. محمد مختاری میگوید:

    مطالب بسیار خوب بودند البته جناب بقوسیان یکی از بهترینها در حوزه آموزش کاربردی محسوب میشن وهرگونه استفاده از مطالب ایشون یک سرمایه گذاری عالی

  55. فاطمه شیاسی میگوید:

    سلام و خدا قوت
    به بزرگ مرد مدرس ایران
    واقعا از دیدن و شنیدن مطالبتون لذت میبرم و انرژی میگیرم هر روز ایمیلمو به عشق دیدن مطالب مفیدتون چک میکنم
    من کسب و کارمو تازه راه اندازی کردم از کی باید این سیستم سازی رو شروع کرد
    تا چه حد باید کارمو پیش ببرم که سیستم سازی جوابگو هزینه هایی که میکنم باشه؟
    منظورم گرفتن کارمند خوب برای انجام کارهاست

    • مدیر سبزمدیریت میگوید:

      سلام
      ضمن تشکر از شما
      سیستم‌سازی بیشتر برای شرکت‌های فعال کاربرد دارد.
      اول کار لازم است بسیاری از فعالیت‌ها توسط خودتان انجام شود.

      موفق باشید

  56. سینا خ میگوید:

    ضمن عرض سلام و ادب خدمت جناب بقوسیان
    فیلم رو دوبار دیدم. بسیار مطالب عالی و مفید مطرح شد و بسیار ممنونم از استاد عزیز که خیلی کاربردی توضیحات لازم رو دادن. فقط امیدوارم فرصت بشه و کلیه موارد رو در کسب و کارم پیاده کنم. انشالله ترتیبی داده بشه که بتونیم از دوره ستارگان سیستم سازی هم استفاده کنیم و برای افرادی مثل بنده که فرصت شرکت در وبینار رو از دست دادن بشه از اطلاعات مطرح شده در اون دوره هم به صورت پکیج مختصر و مفید استفاده کرد.
    موفق و سربلند باشید

  57. عمر میگوید:

    سلام
    من فیلمو تمام و کمال دیدم.
    واقعا نکات خوبی بود.
    با اینکه فکر میکردم خوب اینها بدیهی است، اما اقای بقوسیان به شکل کاملا دقیق، سریع، و کاربردی نکاتو توضیح دادن.
    ارائه شون واقعا بینقص بود. هم فضا، هم فیلمبرداری، هم پاورپوینت و…
    عالی بود.
    اگر سیستم ندارید، سیستم سازیو شروع کنید

  58. آرش مدینه ای میگوید:

    در پنج دقیقه اول فیلم احساس کردم به قلم و کاغذ نیاز دارم و قلم و کاغذ رو در کنار خودم قرار دادم و این فیلم رو با لذت تا ساعت ۲ شب دیدم و تاثیر اون رو ظرف یک هفته در محیط کارم درست مثل ابر های بارانی که در خشکسالی از دور پیدا میشن دیدم.

  59. محمد عنایتی میگوید:

    باسلام خدمت استاد گرامی.بنده بسیار استفاده کردم و واقعا مطالب کاربردی و به دور از هرگونه اضافه گویی بود.بسیار ممنون.من از روش سایت شما برای آینده کار خودم الهام گرفتم وسعی می کنم استفاده کنم. امیدوارم مطالب رایگان دیگر هم برای اعضای سایت بگذارید و همه را بهره مند کنید.ممنونم

  60. مصطفی صادقی میگوید:

    با سلام خدمت شما استاد بزرگوار
    مطالب آموزشی شما بسیار کاربردی و آموزنده است.نحوه ارائتون بسیار عالی و روان هست.
    لطفا این مدل آموزش ها را ادامه بدید پایان فایل فرمودین عدد 7 را sms کنیم که حقیقتا از حوصله خارج بود.
    ضمنا در آینده نزدیک برای توسعه کسب و کارم جهت دریافت مشاوره خدمت می رسم.
    سلامت و برقرار باشید انشاالله…

  61. غلامرضا ملکی میگوید:

    با سپاس از شما جناب آقای بقوسیان،

    سیستم سازی و یا به عبارت دیگر رویکرد سیستمی، کلید حل بسیاری از مشکلات در سازمان های در حال راه اندازی، کوچک و متوسط است، متاسفانه بسیاری از این قبیل مجموعه ها به دلیل عدم توجه به فرآیند سیستم سازی، یا در حال تحمل سختی های فراوان هستند و یا اینکه بسیاری از آنها به دلیل ضعف در سیستم سازی مجبور به پرداخت هزینه های فراوانی هستند و دست آخر بعضی از آنها حتی ناچار به تعطیلی کسب و کار خود می شوند، به اعتقاد من شاید تفاوت عمده بین سازمان های فعال در کشورهای پیشرفته و کشورهای در حال توسعه، توجه و اهمیت دادن و یا عدم توجه به مقوله سیستم سازی باشد.

  62. صادق برزگر بفرویی میگوید:

    بسیار آموزش عالی و کارآمدی بود
    امیدوارم بتوانم همه آن نکات را عملی کنم تا شایستگی حضور در کلاسهای دیگر استاد را داشته باشم

  63. امیر حسین یاوری میگوید:

    سلام
    باز هم یک فیلم آموزشی عالی
    این فیلم پر نکته را دیدم و بسیار نکات جالب که شاید بعضی را میدانستم و اجرا نمیکردم را دریافتم
    از جناب ژان بقوسیان سپاسگذارم
    حتما و صددرصد دیدن این آموزش پر بها و پر ارزش را به دیگر دوستان گرامی پیشنهاد میکنم.
    و در آخر از تیم مدیر سبز بی نهایت سپاسگزارم،.

  64. سهیلا فعال میگوید:

    سلام و تشکر از آقای بقوسیان محترم

    من چند بار در کلاسهای ایشان شرکت کرده ام و این فیلم را دانلود کردم و همان موقع تماشا کردم چون یقین داشتم تمام آموزشهای ایشان مثمر ثمر هست و این فیلم با اینکه رایگان قابلیت دانلود داشت برای من،بسیار ارزشمند و مفید بود. سیستم سازی در کارم خیلی با ارزشه و از ایشان طی مشاوره ای که چند سال قبل داشتم خیلی نکات را یاد گرفته و اجرا کردم . واقعا عالی و کارساز بوده و در این فیلم نکته بسیار بسیار جالب برای من، این بود که اشاره شده در استخدام افراد لایق و توانمند ، نگران حقوق و دستمزد بالای کارمندان نباشید خیلی عالی بود و همین طور اخراج کارمندان بدون دلسوزی و امتیاز دادن و هدیه موقع اخراج ، خیلی جالب بود . حتما استفاده خواهم کرد. خیلی خوبه که یک مدیر وقت آزادش زیاد باشه و راه حل ها در این فیلم بخوبی ادا شده اند.

    ممنون و متشکرم

  65. رامین شفقی میگوید:

    سلام جناب بقوسیان
    بسیار خرسندم از آشنایی با شما . درسهای بسیار زیادی از فیلم آموزشی شما گرفتم . سه بار فیلم رو دیدم و هر بار دقیق تر از بار قبل و به اندازه ی سه چهار ساعت یادداشت برداشتم .
    من کاری رو به تازگی استارت کردم و مثل یه کویر تشنه از مطالبتون سیراب شدم .
    اغلب صحبتهای شما در خصوص کسب و کارهایی بود که مدتی از استارتشون گذشته . خواهشی که دارم اینه که برای کسب و کارهای نوپا هم راهنمایی بفرمایید و مرجع هایی برای مطالعه و یادگیری معرفی کنید . سپاسگذارم . ارادتمند رامین شفقی

  66. شادی سپهی میگوید:

    با سلام
    فیلم فوق العاده بود؛ من تقریبا همین روشها رو بکار می بردم اما دیدن فیلم اولا بر ان روشها صحه گذاشت و دوما باعث شد با عزمی جزم تر راهن رو ادامه بدهم.
    با تشکر از جناب بقوسیان ارجمند

  67. حسین نظری میگوید:

    سلام بر استاد بقوسیان ..توضیحات شما برای من بسیار مفید بود..من مدرس هستم و برای تولید محصول خیلی خودم رو درگیر تایپ مطالب می کردم و خیلی زمان بر بود که تصمیم گرفتم خودم رو از این فضا جدا کرده و بیشتر روی گسترش کسب و کارم تمرکز کنم. حسین نظری هستم مدیر وب سایت تمرین خانه

  68. Hossein میگوید:

    سلام و عرض ادب و احترام خدمت شما
    بنده مدیرکسب و کار و کارآفرین نیستم، اما دوست داشتم این کار رو مشاهده کنم
    حال اجازه استفاده از این محصول رو دارم یا خیر؟
    ممنون از لطفتون

  69. نوید میگوید:

    سلام
    نرم افزار دراگون تبدیل صوت و ویدئو را به متن می کنه.
    Nuance Dragon
    یعنی هم میشه صحبت کنید تایپ کنه و هم فایل بهش بدین.
    خیلی عالیه
    می تونید از سایت های دانلود به رایگان دریافت کنید.
    شاد باشید

  70. حسین سلگی (حفاظت مشاور) میگوید:

    سلام
    یکی از معدود خبرنامه های ایمیلی که همیشه حتما اون رو باز کرده و با دقت میخونم ایمیل های مدیر سبز هست ،وب سایت و مطالب شما برای من یک مرجع بالاتر از دانشگاه هست .
    افرادی مثل شما باعث میشن که سطح سواد مدیریت و دیجیتال ما یک پله بالاتر بره
    ممنونم

  71. نفیسه میگوید:

    سلام
    من چند بار فیلم را با کیفیت های متفاوت دانلود کردم فقط چند دقیقه اول را نشان میدهد بعد از آن فیلم ثابت میشود.
    ممنون میشوم راهنمایی بفرمایید

    • مدیر سبزمدیریت میگوید:

      سلام
      این مورد می‌تواند از کامپیوتر، موبایل یا برنامه پخش باشد.

      موفق باشید

    • مدیر سبزمدیریت میگوید:

      سلام
      لینک دانلود فیلم هم برایتان ایمیل می‌شود و هم به‌محض ورود ایمیل و زدن دکمه به صفحه دانلود فیلم هدایت می‌شوید.
      اگر هنوز نتوانسته‌اید دانلود کنید لطفا با شماره 02122650454 تماس بگیرید.

      موفق باشید

  72. مهدی بردستانی میگوید:

    مثل همیشه به روز با نکاتی که تئوری نیست همین ویژگی ها برای مدرس برتر ایران شدن کافیه از نظر من شما بهترین مدرس حوزه خودتون در ایران هستید.

  73. عباس طاهری میگوید:

    سلام دارم خدمت شما استاد بقوسیان بزرگوار و تیم قدرتمند مدیر سبز
    از اینکه سخاوتمندانه اطلاعات ارزشمند خودتون رو در اختیار دیگران قرار می دید بسیار سپاسگذارم.

  74. مريم اسكافي میگوید:

    شما منحصر بفرديد استاد نظير نداريد حتي دوستاني كه در دوره هاي شما شركت كردند و از روش شما پيروي مي كنند نمي توانند هرگز مثل شما باشند زيرا ويژگيهاي ذاتي و اخلاقي شما بسيار منحصر بفرد است. لطفا فكري هم براي ما شهرستاني ها بفرماييد كه سه روز اخر هفته شهرستان تدريس داريم و فقط از اواخر ارديبهشت تا شروع مهرماه مي توانيم در دوره هاي حضوري در تهران شركت كنيم. برايتان اروزي توفيق و سعادت روزافزون دارم

  75. مريم اسكافي میگوید:

    سلام به استاد عزيزم. فقط ميتونم بگم غشه ميخورم كه در مشهدم و تهران نيستم كه از دوره هاي حضوري شما استفاده كنم هرچند فيلم ها و بسته هاي اموزشي شما را دارم ولي من خيلي عادت دارم سر كلاس حضوري باشم چون زنده اش انرژي ديگري بهم ميده خيلي خداروشكر مي كنم كه با اين سايت عالي اشنا شدم و دوم استاد من با خيلي ها با كانال و سايتهاشون در ارتباطم كه مشخصات كالاهاشون نشان ميده در دوره شما بودند ولي هيچكدام مثل شما نيستند دلسوزي و صداقتي كه در كار شماست در تدريس ارزشمد شماست در هيچكدام از انها نيست انها هم مثل شما محصولات 99 هزار توماني رايگان توليد كردند ولي محصولات شما كجا و محصولات انها كجا؟ شما ي چيز ديگه هستيد واقعا.

    قبلا هم اين نظر را دادم و خيلي دوست دارم توفيقي حاصل بشه از نزديك بيام استفاده كنم من در طول ترم تدريس دارم اخر هفته ها شهرستان تدريس دارم و فقط از اواخر ارديبهشت نزديك پايان ترم تا مهرماه ميتونم دوره هاي حضوري شركت كنم لطفا ي فكري هم براي امثال من بفرماييد تا بتونيم در دوره هيا حضوري تان شركت كنيم. ممنونم

  76. محمدعلی زارع چاهوکی میگوید:

    من هنوز این ویدئو رو ندیدم و در حال دانلودش هستم. ولی مطمئن هستم که بسیار عالی خواهد بود.
    از استاد بقوسیان عزیز بابت دیسیپلین عالی که دارند، بسیار سپاسگزارم

  77. سعید شکرانیان میگوید:

    آقای ژان بقوسیان کسی است که کسب و کار من را متحول ساخت. عالییست. خیلی خیلی عالی. در برابر سخنان ایشان بنده همیشه سر تا پا گوش هستم.

  78. عباس طاهری میگوید:

    سلام خدمت شما استاد بقوسیان بزرگوار و تیم قدرتمند مدیر سبز
    مطالب این فیلم بسیار کاربردی و عالی بود. از شما و تیم فوق العادتون بسیار سپاسگذارم
    به نظر شما دوره ستارگان برای کسب و کارهای مبتنی بر آموزش تا چه اندازه می تواند کاربردی باشد؟

    • مدیر سبزمدیریت میگوید:

      سلام
      باتوجه به اینکه کار خودمان آموزش است با جرات می‌توانیم بگوییم خیلی تاثیرگذار است، چون هر کسب‌و‌کاری نیاز به فعالیت‌های مشخصی دارد که قابل سیستم‌سازی است. مثل بازاریابی، تولید محصولات آموزشی، ارسال و …

      موفق باشید

  79. سید حسنین قاینی میگوید:

    از شما سپاسگزارم؛ نه به خاطر رایگان بودن این آموزش چون در دوره ثبت نام کرده‌ام بلکه سپاسم بابت برگزاری دوره‌های مفیدتان است.

  80. بهروز نوعی پور میگوید:

    این موضوع سیستم سازی موضوع خیلی جالبیه و در عین حال درک اهمیتش برای خیلی از صاحبان کسب و کار دشوار. در فرهنگ ما اعتقاد به سیستم ها و ساختارها کم است و به همین دلیل افراد ترجیح میدهند صرفا از شیوه قدیمی و باستانی “اعتماد رو در رو با آدمها” به جای اعتماد به ساختارها و سیستمها استفاده کنند. به تعبیری، به سیستم مرامی و رفاقتی بیشتر اعتماد داریم تا به سیستم های علمی و ساختارمند. البته اعتماد کردن به آدمها همیشه جزو جدایی ناپذیر هر کسب و کار موفقی خواهد بود. اما تجربه شرکت های موفق دنیا نشان داده که تکیه به عامل انسانی در ساختار کسب و کار محدودیت های خودش را دارد. خوشحالم که آقای بقوسیان به این موضوع ورود کرده اند. این در واقع یک نوع فرهنگ سازی است. درود.

  81. علی جلیل پور میگوید:

    سلام جناب بقوسیان
    محتوای ارائه شده بسیار ارزشمند و کاربردی میباشد ضمن تشکر بابت در اختیار گذاشتن این تجربیات ارزشمند، سوالی در خصوص یکی از راهکارهای ارائه شده داشتم
    در بخشی فرمودید که میشه ویدئو زبان انگلیسی آپلود کنیم و خروجی متن فیلم رو دریافت کنیم، در صورت امکان یکی از این نوع سایتها رو معرفی نمایید.

    • مدیر سبزمدیریت میگوید:

      سلام
      اغلب این سایت‌ها پولی هستند، ولی برخی سایت‌ها این کار را رایگان انجام می‌دهند.
      مثلا سایت زیر تا 5 دقیقه ویدیوی را به متن تبدیل می‌کند و سپس باید در نوبت بمانید تا 5 دقیقه‌های دیگر هم به تدریج انجام شود.

      https://www.360converter.com/conversion/video2TextConversion

      موفق باشید

  82. محسن رایگان میگوید:

    استاد بقوسیان خدا پشت و پناهتون. ممنون از مطالب خوب و کاربردی شما. کتاب مدرس مرجع رو خریدم و خیلی راضیم. انشاالله یه روز بتونم برای عرض ادب و ارادت از نزدیک ببینمتون.

  83. منصور حسن زاده میگوید:

    سپاس فراوان از مجموعه مدیر سبز و شخص آقای بقوسیان عزیز که بنده همیشه از آموزشهای رایگان و غیر رایگان ایشان در طول سالهای گذشته بهره های زیادی برده ام. ان شاالله همیشه بدرخشید.

  84. مثبت بینان شریف میگوید:

    سلام
    من از شاگردان استاد بقوسیان هستم
    یکی از مهم ترین دلایل محبوبیت ایشون سخاوتشون در ارایه مطالب جدید و مفیده.
    ممنون استاد

  85. سلام مادر میگوید:

    سلام خدمت استاد بقوسیان
    از این که مطالب شما رو در زمینه رشد کسب و کار دنبال میکنم خیلی خوشحالم وامیدوارم مطالب آموزشی شما رو عملی کنم
    سپاس

دیدگاهتان را بنویسید

برای ارسال دیدگاه، نیاز است که وارد حساب کاربری خود شوید