بایگانی دسته‌ی: ویژه مدیران و کارآفرینان
آیا باید کسب‌وکارتان را رها کنید؟
افراد گاهی نمی‌توانند تصور کنند که شاید لازم است از کسب‌وکارشان دست بکشند و از ...
9 دیدگاه
5 نکته برای اخراج افراد بی‌کفایت
پر اضطراب‌ترین کار مدیر، اخراج کارمند است. مدیری که شخص بی‌کفایتی را استخدام می‌کند، خودش ...
5 دیدگاه
سیستم سازی کسب‌و‌کار
سیستم سازی چیست؟ سیستم سازی یا «سیستم سازی کسب‌و‌کار» شامل تمام کارهایی است که برای ...
44 دیدگاه
4 تله روحی در مسیر موفقیت
ما مستعد خطا کردن و بد قضاوت کردن درباره خودمان و دیگران هستیم. تله‌های روانی ...
5 دیدگاه
تصمیم‌گیری با توافق عموم
رهبران کسب‌و‌کار به سه روش مدیریت می‌کنند: با دستور، با مشورت یا با توافق عمومی. ...
1 دیدگاه
5 اشتباه مدیر که مانع رشد می‌شود
هر سال کسب‌و‌کارهای زیادی کارشان را آغاز می‌کنند ولی بخش عمده آن‌ها پس از مدتی ...
3 دیدگاه
ایجاد تیمی با بالاترین عملکرد
تشکیل تیم، یکی از مهارت‌های مهم مدیران اثرگذار است. توانایی ایجاد یک گروه موثر و ...
1 دیدگاه
روش 4 بخشی در مدیریت
قانونی می‌گوید اگر به افراد آموزش دقیقی برای انجام درست کار نداده‌‌اید، انتظار عملکرد خوب ...
1 دیدگاه
7 روش برای افزایش بهره‌وری مدیران
یکی از اهداف شما به عنوان مدیر افزایش کیفیت و کمیت خروجی نسبت به ورودی ...
1 دیدگاه
4 سوال کلیدی برای کسب نتایج عالی
رهبران به جای فعالیت‌محور بودن، نتیجه‌محورند. اگر انجام کار به نتیجه ارزشمندی منجر نشود، بیهوده ...
1 دیدگاه
