خلاصه کتاب: ماجو
آنچه در چکیده کتاب «ماجو، نوشته مارشال گلداسمیت» میآموزید ماجو در اصل به جذبهای جادویی گفته میشود که در جادوی آفریقایی – آمریکایی هودو ریشه دارد. امروزه واژه ماجو به
آنچه در چکیده کتاب «ماجو، نوشته مارشال گلداسمیت» میآموزید ماجو در اصل به جذبهای جادویی گفته میشود که در جادوی آفریقایی – آمریکایی هودو ریشه دارد. امروزه واژه ماجو به
آنچه در چکیده کتاب «کارخانه محتوا، نوشته جو پولیتزی» میآموزید در سال 2007، جو پولیتزی شغل خود با درآمد شش رقمی را ترک کرد تا شرکت خودش را راهاندازی کند.
آنچه در چکیده کتاب «کلمات تحولساز، نوشته شِل رُز شَروِه» میآموزید در دهه 1970 محققان برنامهنویسی عصبی/زبانی (ان.ال.پی) شخصیتهای نمادین مختلفی برای توصیف شیوه برقراری ارتباط بین افراد تعریف کردند.
آنچه در چکیده کتاب «بازاریابی ویدیویی، نوشته جان مووات» میآموزید در سال 2022، محتوای ویدیویی بیش از 80 درصد ترافیک آیپیهای کاری و شخصی را به خود اختصاص خواهد داد.
آنچه در چکیده کتاب «افراد معمولی یا رهبران فوقالعاده، نوشته جیمز کوزِس و بری پاسنر» میآموزید اکثر کارمندان میدانند که بعضی روسا رهبران خوبی هستند و بعضی نیستند و معمولا
آنچه در چکیده کتاب «کاستن، نوشته لایدی کلاتز» میآموزید این کتاب، «کاستن» را راهی برای ایجاد تغییرات مثبت میداند، علاقه انسان به افزودن و بیشتر داشتن را بررسی میکند و
آنچه در چکیده کتاب «داستان پیتزا دومینو، نوشته مارسیا لِیتون ترنر» میآموزید مارسیا لِیتون ترنر که نویسنده کتابهای کسبوکار است، داستان خاستگاه ساده و رشد توقفناپذیر زنجیره بینالمللی پیتزای دومینو
آنچه در چکیده کتاب «روش چرخه، نوشته سباستین کلاین و بِن هیوز» میآموزید سازمانها چطور میتوانند مشکلات و تغییرات دائمی را مدیریت کنند؟ سباستین کلاین و بن هیوز، نویسندگان سایت
آنچه در چکیده کتاب «بازاریابی کوانتومی، نوشته راجا راجامانار» میآموزید فناوری باعث تغییرات عظیمی در چشمانداز بازاریابی شده است و بازاریابان هم باید متحول شوند. راجا راجامانار که متخصص بازاریابی
آنچه در چکیده کتاب «موارد حیاتی، نوشته جان کازِنباخ» میآموزید اگر تلاشهای شرکتتان برای تغییر فرهنگ با شکست روبهرو شده است، جان کازنباخ، مشاور استراتژی راهحلی برایتان دارد. او و
آنچه در چکیده کتاب «زندگی چند برابری، نوشته برایان سولیس» میآموزید وقت و توجه شما هرگز به اندازه امروز ارزشمند نبوده است. شرکتهای تکنولوژیکی برای جلبتوجه شما با هم رقابت
آنچه در چکیده کتاب «شورشیها، نوشته جکی فست» میآموزید ساختار سلسلهمراتبی و سنتی رهبری در حال ناپدید شدن است، زیرا رهبران جدید یاد گرفتهاند جسور باشند و قوانین قدیمی را