خلاصه کتاب: مهندسی مجدد خردهفروشی
آنچه در چکیده کتاب «مهندسی مجدد خردهفروشی، نوشته داگ استفنز» میآموزید انفجار تجارت الکترونیک نواقص مدل کسبوکار خردهفروشیها را آشکار میکند. مخارج زیاد و موجودی کلان انبارها، مانع رقابت فروشگاههای
آنچه در چکیده کتاب «مهندسی مجدد خردهفروشی، نوشته داگ استفنز» میآموزید انفجار تجارت الکترونیک نواقص مدل کسبوکار خردهفروشیها را آشکار میکند. مخارج زیاد و موجودی کلان انبارها، مانع رقابت فروشگاههای
آنچه در چکیده کتاب «پایان بازاریابی، نوشته کارلوس گیل» میآموزید کارلوس گیل، کارشناس بازاریابی دیجیتال همیشه در خط مقدم بازاریابی در رسانههای اجتماعی کار کرده و پس از تاسیس شرکت
آنچه در چکیده کتاب «تور و پروانه، نوشته الیویا فاکس کَبِین و جودا پولاک» میآموزید یافتههای جدید درباره کارکرد مغز ما را در رسیدن به تفکر مدرن یاری میکند. برای
آنچه در چکیده کتاب «قوانین آینده کار، نوشته گری بولز» میآموزید اقتصاد جدید میتواند دردسرساز باشد. گری بولز که مشاور و مربی است، درد شما را میداند و میفهمد که
آنچه در چکیده کتاب «متفاوت بفروشید!، نوشته لی بی. سالز» میآموزید لی بی. سالز، کارشناس فروش متفاوت، استراتژیها و روشهایی به فروشندگان ارائه میدهد که با استفاده از آنها میتوانند
آنچه در چکیده کتاب «اصلاح، نوشته میشل پی. کینگ» میآموزید شرکتهایی که منابع خود را صرف جذب نیروی کار متنوع با شرایط برابر برای زنان و مردان میکنند بیشتر به
آنچه در چکیده کتاب «ماجو، نوشته مارشال گلداسمیت» میآموزید ماجو در اصل به جذبهای جادویی گفته میشود که در جادوی آفریقایی – آمریکایی هودو ریشه دارد. امروزه واژه ماجو به
آنچه در چکیده کتاب «کارخانه محتوا، نوشته جو پولیتزی» میآموزید در سال 2007، جو پولیتزی شغل خود با درآمد شش رقمی را ترک کرد تا شرکت خودش را راهاندازی کند.
آنچه در چکیده کتاب «کلمات تحولساز، نوشته شِل رُز شَروِه» میآموزید در دهه 1970 محققان برنامهنویسی عصبی/زبانی (ان.ال.پی) شخصیتهای نمادین مختلفی برای توصیف شیوه برقراری ارتباط بین افراد تعریف کردند.
آنچه در چکیده کتاب «بازاریابی ویدیویی، نوشته جان مووات» میآموزید در سال 2022، محتوای ویدیویی بیش از 80 درصد ترافیک آیپیهای کاری و شخصی را به خود اختصاص خواهد داد.
آنچه در چکیده کتاب «افراد معمولی یا رهبران فوقالعاده، نوشته جیمز کوزِس و بری پاسنر» میآموزید اکثر کارمندان میدانند که بعضی روسا رهبران خوبی هستند و بعضی نیستند و معمولا
آنچه در چکیده کتاب «کاستن، نوشته لایدی کلاتز» میآموزید این کتاب، «کاستن» را راهی برای ایجاد تغییرات مثبت میداند، علاقه انسان به افزودن و بیشتر داشتن را بررسی میکند و