فیلم همایش ستارگان مدیریت
۲۴۹,۰۰۰ تومان
مدرس: ژان بقوسیان
مخاطب: مدیران شرکت‌ها و کارآفرینان
مدت زمان: 5 ساعت
فرمت آمورش: فیلم MP4
نوع دسترسی: قابل دانلود بلافاصله پس از خرید
حجم: 3.8 گیگابایت
موجودی: عدم موجودی کالا
شما با خرید این محصول
4
یاقوت دریافت می‌کنید!
توضیحات
فیلم همایش ستارگان مدیریت
مدیریت کسبوکار به روش مدیران حرفه‌ای و موفق
- آیا نمی‌خواهید مهارت‌های مدیریتی خود را بهبود بدهید؟
- بسیاری از مدیران در باتلاقی از کارهای بی‌پایان گرفتار شده‌اند!
- یک مدیر خوب هر روز فقط بر «3 کار کلیدی یک مدیر» تمرکز می‌کند!
- اگر همیشه خسته و تحت فشار هستید و کسب‌و‌کارتان رشد نمی‌کند، باید مهارت‌های مدیریتی خود را بهبود بدهید!
در این فیلم راه‌حل‌هایی کاربردی برای مشکلات رایج مدیران کسب‌و‌کارهای کوچک ارائه خواهد شد.
آیا رهبر ارکستر هستید یا هنوز از صبح تا شب ساز می‌زنید!؟
مدیر کسبوکار یک رهبر ارکستر خوب است. او شاید بهتر از همه نواختن ساز را بلد باشد ولی خودش همیشه ساز نمی‌زند. به جای ساز زدن، گروهی از نوازندگان را هدایت می‌کند تا زیباترین قطعات اجرا شوند.
اگر می‌خواهید رشد زیادی در کسب‌و‌کارتان داشته باشید ساز زدن را کنار بگذارید. البته رهبر ارکستر بیکار نمی‌ماند، بلکه کارهایی ارزشمندتر از ساز زدن انجام می‌دهد. اگر او می‌خواست تمام سازها را خودش اجرا کند، هیچگاه موسیقی دلپذیری خلق نمی‌شد. مهم‌ترین کار مدیر چیست؟
مهم‌ترین کار مدیر، انجام کارها توسط دیگران است! شما باید بتوانید پروژه‌های مختلف را مدیریت کنید تا کارها به‌خوبی پیش برود. برای این کار باید اهرم درست کنید!
|
نگاهی به فیلم آموزش
|
|
|---|---|
|
مدرس
|
ژان بقوسیان
|
|
مخاطب
|
مدیران شرکت‌ها و کارآفرینان
|
|
مدت زمان
|
5 ساعت
|
|
فرمت آموزش
|
فیلم MP4 با کیفیت Full HD 1080
|
|
نوع دسترسی
|
قابل دانلود بلافاصله پس از خرید
|
|
حجم فایل
|
حدود 3.8 گیگابایت
|
|
مبلغ
|
۲۴۹,۰۰۰ تومان
|
این فیلم می‌تواند زندگی شما را به عنوان مدیر بسیار شیرین‌تر و لذت‌بخش‌تر سازد و شما را از نوازنده به رهبر ارکستر تبدیل کند!
پشت هر کسبوکار موفق یک شخص با اراده وجود دارد که کارها و تصمیماتش کسبوکار را به اینجا رسانده است! شما می‌توانید آن شخص باشید!
کار اصلی مدیر کسب نتایج بزرگ از طریق کارکنان است. با این تعریف بسیاری از مدیران در واقع مدیر نیستند، آن‌ها شاید صاحب کسب‌و کار باشند ولی یک فرد همه‌کاره و همه‌فن‌حریف هستند و به جای آنکه به کمک تیم نتایج ارزشمندی کسب کنند، خودشان اغلب کارها را انجام می‌دهند.
5 مشکل رایج مدیران و دلیل آن!
کارمند خوب پیدا نمی‌شود
مشکل از آنجاست که مهارت کافی در استخدام نداریم. البته منظور ما این نیست که استخدام کار بسیار راحتی است. کار سخت است ولی امکان‌پذیر است.
هیچکس کار را مثل خود آدم انجام نمی‌دهد
باید در «واگذاری کارها» مهارت بیشتری کسب کنیم. واگذاری قابل یادگیری است و نکات فراوانی دارد که باید رعایت کنیم تا کارمندان کار را به خوبی انجام دهند.
اگر من نباشم کارمندان کار نمی‌کنند
انگیزه دادن به کارمندان را بلد نیستیم. اگر رهبر خوبی باشیم و مدام به کارمندان انگیزه بدهیم کارها به خوبی انجام خواهند شد.
اگر به کارمندان آزادی و اختیار بدهیم سوءاستفاده می‌کنند
مشکل از آنجاست که هیچ سیستمی برای سنجش عملکرد کارکنان نداریم. اگر عملکرد کارکنان با معیارهای عددی سنجیده شود امکان سوء استفاده از بین می‌رود.
آنقدر سرم شلوغ است که فرصت بازاریابی و تبلیغات ندارم
مدیریت زمان ضعیفی داریم و همچنین کارها را به اندازه کافی واگذار نمی‌کنیم.
مفهوم اهرم در مدیریت
مهم‌ترین کار مدیر ساختن اهرم است. اهرم وسیله‌ای است که توسط آن می‌توان با نیروی کمتر بارهای سنگین را جا به جا کرد. تا کی می‌خواهید مشکلات را با کار و تلاش بیشتر حل کنید؟ مشکل شما با کار و تلاش بیشتر حل نمی‌شود! اغلب مدیران از صبح تا شب تلاش می‌کنند. مشکل آن‌ها با کار و تلاش بیشتر حل نمی‌شود!
بگذارید داستانی تعریف کنم. سال‌ها قبل حداقل روزی 10 ساعت کار می‌کردم. وقتی کارها خیلی زیاد بود شب را در شرکت می‌ماندم. گاهی دو روز به خانه نمی‌رفتم و انرژی بسیار زیادی صرف می‌کردم. برای هیچ تفریح یا کار دیگری وقت نداشتم.
روزی یکی از دوستان مرا دعوت کرد و من گفتم کار دارم و نمی‌توانم بیایم. او گفت: این کارها کی تمام می‌شود؟ آیا روزی می‌رسد که این کارها تمام شود؟ آیا اگر به مهمانی نیایی مشکلاتت حل می‌شود؟
با خودم فکر کردم که اگر سال‌ها هم روزی 10 ساعت کار کنم باز کارها تمام نمی‌شود. موضوع فقط به تغییر نگرش ما بر می‌گردد نه ساعات کار. مدتی امتحان کردم که راس ساعت از شرکت خارج شوم. دیدم با کمی نظم همان حجم کار انجام می‌شود. الان حداقل سه روز در هفته تا 3 بعدازظهر کار می‌کنم و هیچ مشکلی هم پیش نمی‌آید.
موضوع بعدی انجام حجم زیادی از کار در کمترین زمان است. برای این کار باید رهبر ارکستر باشید و نه نوازنده. کار شما باید مدام ساختن اهرم‌هایی باشد که کارها، بسیار زودتر از رقیبان انجام شود.
کار اصلی را کارکنان شما و دیگران انجام می‌دهند. شما با ساختن تیم مناسب و برنامه‌ریزی و انگیزه دادن به تیم باعث می‌شوید کارهای زیادی در کوتاه‌ترین زمان انجام شود.
سرفصلهای فیلم «ستارگان مدیریت»
مدرس فیلم «ستارگان مدیریت» کیست؟
سوالات متداول
فیلم آموزش مدیریت برای چه کسانی مناسب است؟
برای مدیران و کارآفرینانی که یک کسبوکار کوچک دارند و تصمیم‌گیرنده اصلی و نهایی خودشان هستند و می‌خواهند در کوتاه‌ترین زمان رشد قابل‌توجهی داشته باشند. این همایش برای سازمان‌های بزرگ که فرایند تصمیم‌گیری چندلایه و پیچیده دارند مناسب نیست!
چرا ژان بقوسیان شخص مناسبی برای آموزش مدیریت است؟
زیرا او در 20 سال گذشته که کسب‌و‌کارهای مختلفی را اداره کرده است همیشه با کمترین کارکنان و تیم‌های کوچک نتایج قابل‌توجهی کسب کرده است. او نویسنده و مترجم بیش از 25 کتاب در زمینه مدیریت است. همچنین او در 10 سال اخیر به بیش از 1000 کسبوکار کوچک ایرانی مشاوره داده است تا کارشان را سریع‌تر رشد بدهند.
پس از دیدن فیلم و اجرای مطالب چه توقعی می‌توانم داشته باشم؟
در محل کار به عنوان مدیر اضطراب کمتری داشته باشید
اغلب کارها بدون دخالت شما به خوبی پیش برود
با انجام کارهای کمتر نتایج بسیار بیشتری کسب کنید
خیلی بیشتر از قبل فکر کنید و برنامه‌ریزی کنید و کارها بیشتر توسط دیگران انجام می‌شود
وقت بیشتر برای انجام کارهای مهم و لذت‌بخش دارید!
دیدگاه‌ها
5 دیدگاه برای فیلم همایش ستارگان مدیریت
دیدگاه خود را بنویسید
برای ثبت نقد و بررسی وارد حساب کاربری خود شوید.
محمد حسین رستمی
واقعا که مدیریت خوب و کم نقص در کسب و کار یعنی همه چیز.بسیار ممنونم
حسین رمضانی
هیجان انگیز، متفاوت و البته مثل همیشه کاربردی
ممنونم
محمد جعفر دهقان (خریدار )
بسیار خوب
فقط ای کاش در هر بخش مثال های کاربردی بیشتر ارائه بشه
یوسف پیلتن (خریدار )
بسیار عالی بود این همایش و بسیار کاربردی مخصوصا در زمینه‌ی معرفی تجهیزات. بسیار خوشحال می‌شوم که از این تخفیف‌های ویژه برای همایش تبلیغ نویسی هم بگذارید.
سید سجاد حسینی نژاد
سلام و عرض ادب.
من قصد خرید دوره ستارگان مدیریت را دارم. ولی با دیدن سرفصلهای این دوره، احساس می کنم تمامی مطالب این دوره در دوره سیستم سازی که قبلاً خریداری کرده ام گفته شده است.
آیا درست فکر می کنم؟
یا اینکه محتوای این دوره کاملا متفاوت از دوره سیستم سازی است.
مدیر سبزمدیریت
سلام
حق با شما است. اگر دوره ستارگان سیستم‌سازی را تهیه کرده‌اید، این فیلم مطلب جدید زیادی ندارد.
موفق باشید