خلاصه کتاب: آن یک چیز
آنچه در چکیده کتاب «آن یک چیز، نوشته کارولین دِوار، گری کلر و جی پاپاسان» میآموزید کتاب «The ONE Thing» به کشف مهمترین هدف شما کمک میکند و ابزارهایی را
آنچه در چکیده کتاب «آن یک چیز، نوشته کارولین دِوار، گری کلر و جی پاپاسان» میآموزید کتاب «The ONE Thing» به کشف مهمترین هدف شما کمک میکند و ابزارهایی را
آنچه در چکیده کتاب «مدیرعامل برتر، نوشته کارولین دِوار، اسکات کِلِر و ویکرام مالوترا» میآموزید بازار امروز پر از توصیههایی است که به مدیرعاملها میگوید چطور به نتایج برتر دست
آنچه در چکیده کتاب «تفکر طراحی، نوشته چاروی پاریخ و سیجِی میدوز» میآموزید شرکتها همیشه دنبال راههای بهتر و کارآمدتر برای خلق طرحهایی هستند که پیچیدهترین مشکلات مصرفکنندگان را حل
آنچه در چکیده کتاب «هنر انجام غیرممکنها، نوشته استیون کاتلر» میآموزید استیون کاتلر نویسنده کتابهای پرفروش و یکی از متخصصان برجسته جهان در حوزه عملکرد فوقالعاده است. به نظر او
آنچه در چکیده کتاب «توانمند، نوشته مارتی کِیگان و کریس جونز» میآموزید اغلب شرکتها بهجای اینکه وظیفه تامین نیازهای مشتری را به تیمهای محصول بسپارند، وظیفه تامین نیازهای شرکت را
آنچه در چکیده کتاب «ذهن متمرکز، نوشته مایکل هایت» میآموزید اغلب رهبران با سناریوی کارهای بیش از حد، فهرست وظایف روزافزون و نداشتن ساعات کافی در روز آشنا هستند. بیشتر
آنچه در چکیده کتاب «همین الان بخرید، نوشته امیلی وِست» میآموزید آیا کاربر آمازون هستید؟ آیا عضویت ویژه دارید؟ آیا وقتی دوستانتان دنبال محصول خاصی هستند، آمازون را به آنها
آنچه در چکیده کتاب «شاخصهای کلیدی عملکرد، نوشته دیوید پارمنتر» میآموزید اکثر مدیران روش ارزیابی عملکرد را بلد نیستند. رهبران معمولا شاخصهایی را انتخاب میکنند که چندان روشنگر نیست و
آنچه در چکیده کتاب «فروش بهشدت متفاوت، نوشته دیل مریل، اسکات سَوِج، جنیفر کولوسیمو و رندی ایلیگ» میآموزید اگر فکر میکنید اکثر خدمات B2B مثل هم فروخته میشوند درست فکر
آنچه در چکیده کتاب «افزایش اثرگذاری، نوشته ریچارد نیومن» میآموزید ریچارد نیومن، نویسنده معروف و کارشناس ارتباطات، راهنمایی گامبهگام برای بهبود دیدگاه، اثرگذاری و آیندهتان ارائه میدهد. روش «ارتقا»ی او
آنچه در چکیده کتاب «از اختلاف تا شجاعت، نوشته مارلن چیزِم» میآموزید دههها تجربه مارلن چیزِم بهعنوان کارگر کارخانه و بعد از آن بهعنوان مربی فرهنگ شرکتها به او دیدگاهی