آنچه در چکیده کتاب «انقلابی در کوچینگ دیجیتال، نوشته آنا تاویس و وودی وودوارد» می‌آموزید کوچینگ حرفه‌ای در طول سال‌ها یک حوزه انسان‌محور بوده؛ اما این موضوع در حال تغییر

آنچه در چکیده کتاب «چهار عامل اعتمادساز، نوشته اشلی رایشلد و آملیا دانلوپ» می‌آموزید اعتماد به افراد و سازمان‌ها در پایین‌ترین حد خود در همه دوره‌ها قرار دارد. مردم نمی‌دانند

آنچه در چکیده کتاب «نقش علوم اعصاب در یادگیری و پیشرفت، نوشته استلا کالینز» می‌آموزید اِستِلا کالینز، یکی از بنیان‌گذاران شرکت آموزش در محل کار «استِلار لَبز» است و جدیدترین

آنچه در چکیده کتاب «اقتدار در دوران سخت، نوشته جان بالدونی» می‌آموزید چطور بعضی رهبران با فشار کنار می‌آیند، اما دیگران با مشکل مواجه می‌شوند؟ جان بالدونی، مربی اجرایی و

آنچه در چکیده کتاب «روش بی‌نقص راه‌اندازی استارتاپ، نوشته کیم ویدجِر» می‌آموزید کیم ویدجِر معنی شکست را خیلی خوب می‌داند. این میلیونر 29 ساله یک بار همه سرمایه‌اش را از

آنچه در چکیده کتاب «روش تدریس، نوشته پل کریشنر و کارل هندریک» می‌آموزید متخصصان تعلیم‌وتربیت، پل کریشنِر، کارل هندریک در کتاب خود خلاصه‌ای از 30 اثر مهم در حوزه «تحقیقات

آنچه در چکیده کتاب «تراز کردن منحنی آموزش، نوشته ویلیام بی. ایمیک، سلیمان کچانی و آدام استپان» می‌آموزید این راهنما برای افرادی مفید است که قصد دارند آموزش عالی را

آنچه در چکیده کتاب «روش شگفتی‌ساز!، نوشته گِیب زیکرمَن» می‌آموزید سخنرانی در جمع و تنها ایستادن مقابل حضار برای اکثر افراد سخت است؛ اما اثرگذاری، الهام بخشیدن یا متقاعد کردن

آنچه در چکیده کتاب «مشاور آموزشی معتبر، نوشته کِیت کیتینگ» می‌آموزید متخصصان آموزش و توسعه اغلب جایی در مرکز استراتژی کسب‌وکار سازمان ندارند و به‌جای این‌که شریک و همکار باشند،

آنچه در چکیده کتاب «ذات واقعی ما، نوشته گابریلا براون» می‌آموزید گابریلا براون، مشاور روانکاوی مشکلات دردناکی را تجربه کرده که آن‌ها را در مجموعه داستان‌های روشنگر خود درباره انگیزه‌های

آنچه در چکیده کتاب «فاکتور هوش مصنوعی، نوشته آشا ساکسنا» می‌آموزید شاید روش معمول رسانه‌ها برای معرفی هوش مصنوعی (AI) ترسناک باشد، اما کسب‌وکارها برای رشد در دنیای امروز به

آنچه در چکیده کتاب «برندسازی یعنی کسب‌وکار، نوشته مت جانسِن و تِسا میسیا‌سِزِک» می‌آموزید مَت جانسِن و تسا میسیاسِزِک، متخصصان بازاریابی و روانشناسی،برندها را طوری توصیف می‌کنند که انگار انسان‌های