با اشتراک در بخش عضویت الماسی تمام خلاصه کتاب‌های این بخش را به‌صورت متن و صوت دانلود کنید. هر هفته یک خلاصه کتاب جدید به‌صورت PDF و MP3 اضافه می‌شود.
آنچه در چکیده کتاب «یادگیری مشارکتی، نوشته نیک هِرناندِز» می‌آموزید اغلب کارمندان از اهمیت یادگیری و پیشرفت آگاه‌اند؛ اما اغلب با روش‌های قدیمی یادگیری و پیشرفت مشکل دارند و آن‌ها
آنچه در چکیده کتاب «زندانی ذهن، نوشته مایکل مک‌کوئین» می‌آموزید تغییر ذهنیت افراد آسان نیست، حتی تغییر ذهنیت خودتان هم آسان نیست. مایکل مک‌کوئین، استراتژیست تغییر باور دارد که هر
آنچه در چکیده کتاب «رهبر رها، نوشته هورتِنس لوژانتی و کارولین لَمبِرت» می‌آموزید بهترین رهبران همدل هستند و به کارمندانشان نشان می‌دهند که به آن‌ها اهمیت می‌دهند. در عوض، کارمندان
آنچه در چکیده کتاب «انقلابی در کوچینگ دیجیتال، نوشته آنا تاویس و وودی وودوارد» می‌آموزید کوچینگ حرفه‌ای در طول سال‌ها یک حوزه انسان‌محور بوده؛ اما این موضوع در حال تغییر
آنچه در چکیده کتاب «دمپایی‌ها و ماهی مایکروفری، نوشته پیتر یاویتز» می‌آموزید وفق دادن خود با کار جدید، آشنایی با فرهنگ محیط کار و تلاش برای تعامل و سازگاری با
آنچه در چکیده کتاب «چهار عامل اعتمادساز، نوشته اشلی رایشلد و آملیا دانلوپ» می‌آموزید اعتماد به افراد و سازمان‌ها در پایین‌ترین حد خود در همه دوره‌ها قرار دارد. مردم نمی‌دانند
