آرشیو دسته بندی: ویژه مدیران و کارآفرینان
7 سوال کلیدی که کسبوکارها باید پاسخ دهند
رابرت سیمونز استاد مدیریت کسبوکار دانشگاه هاروارد بر این باور است که هر سازمانی پاسخهای ...
راههای ساده برای مدیریت کارمندان
مدیریت افراد موضوعی است که برای همه به خصوص صاحبان شرکتها و کارفرمایان جالب است. ...
4 دیدگاه
چهار ویژگی کارمندان خارقالعاده
گَرِت میلر مربی بهرهوری، روش استخدام کارمندان فوقالعاده را به شما نشان میدهد؛ کارمندانی که ...
2 دیدگاه
عملگرا باشید
وقتی به زندگی ناپلئون، اسکندر، فلورانس نایتینگل یا مادر ترزا نگاه میکنید، میبینید که این ...
1 دیدگاه
مشخص کردن 4 تیپ شخصیتی برای مدیریت بهتر
وقتی چند سال پیش در یک سری مشکلات پزشکی درگیر شدم، خیلی مشتاق بودم شرایط ...
4 دیدگاه
چرا بسیاری از کسبوکارهای نوپا شکست میخورند؟
چرا کسبوکارهای نوپا شکست میخورند؟ بسیاری از کسبوکارهای نوپا شکست میخورند. بسیاری از محصولات نوآورانه ...
1 دیدگاه
رشد کسبوکار با مدیریت مشارکتی
مدیریت مشارکتی ابزاری نیرومند برای ایجاد مشارکت، تعهد، وفاداری و مالکیت کار است. تعهد کارمندان ...
2 دیدگاه
محل کار خود را به مکانی فوق العاده تبدیل کنید
کارکنان شاداب شرکتهای موفق را به وجود میآورند. دانش «هوش احساسی سازمانی»، هوش احساسی در ...
1 دیدگاه
استخدام و جمعآوری افراد فوقالعاده
مطالب این مقاله از کتاب «ساخت کسبوکار فوقالعاده!» برایان تریسی گرفته شده است. خواندن این ...
7 روش ایجاد انگیزه در کارکنان
مدیر برای ایجاد و تقویت خودباوری در هر کارمند هفت روش دارد. این روشها با ...
1 دیدگاه
