بایگانی دسته‌ی: ویژه مدیران و کارآفرینان
مشخص کردن 4 تیپ شخصیتی برای مدیریت بهتر
وقتی چند سال پیش در یک سری مشکلات پزشکی درگیر شدم، خیلی مشتاق بودم شرایط ...
4 دیدگاه
چرا بسیاری از کسب‌وکارهای نوپا شکست می‌خورند؟
بسیاری از کسب‌وکارهای نوپا شکست می‌خورند. بسیاری از محصولات نوآورانه در قفسه‌ها خاک می‌خورند. بسیاری ...
1 دیدگاه
رشد کسب‌و‌کار با مدیریت مشارکتی
مدیریت مشارکتی ابزاری نیرومند برای ایجاد مشارکت، تعهد، وفاداری و مالکیت کار است. تعهد کارمندان ...
2 دیدگاه
محل کار خود را به مکانی فوق العاده تبدیل کنید
کارکنان شاداب شرکت‌های موفق را به وجود می‌آورند. دانش «هوش احساسی سازمانی»، هوش احساسی در ...
1 دیدگاه
استخدام و جمع‌آوری افراد فوق‌العاده
مطالب این مقاله از کتاب «ساخت کسب‌و‌کار فوق‌العاده!» برایان تریسی گرفته شده است. خواندن این ...
7 روش ایجاد انگیزه در کارکنان
مدیر برای ایجاد و تقویت خودباوری در هر کارمند هفت روش دارد. این روش‌‌ها با ...
1 دیدگاه
ارائه محصولات و خدمات فوق‌العاده به روش تویوتا!
ارائه محصول یا خدمتی فوق‌العاده، کلید موفقیت در کسب‌و‌کار است و بدون آن، هیچ چیز ...
2 دیدگاه
ایجاد انگیزه در کارکنان
بزرگ‌ترین و گران‌بهاترین منبع هر سازمان، افراد آن هستند. بیشترین توان بالقوه برای رشد، بهره‌وری، ...
تبدیل دارایی‌های پنهان به درآمد
هر کسب‌و‌کاری دارایی‌هایی دارد که شامل ماشین‌آلات، تجهیزات، لوازم و طلب‌هایش از مشتریان است. علاوه ...
1 دیدگاه
واگذاری کارها، مهم‌ترین مهارت یک مدیر
مطالب این مقاله از کتاب واگذاری کارها اثر برایان تریسی برداشته شده است. واگذاری کارها ...
5 دیدگاه
