آنچه در چکیده کتاب «بزرگ شدن، نوشته ورن هارنیش» می‌آموزید به‌ندرت پیش می‌آید کتابی خوانندگانش را با این حجم از اصطلاحات تخصصی و توصیه‌ها گیج کند، اما همچنان ارزشمند باقی

آنچه در چکیده کتاب «موسسان فوق‌العاده، نوشته علی طهاسب» می‌آموزید مارک زاکربرگ دانشجوی هاروارد که فیس‌بوک را در خوابگاه دانشگاهش راه‌اندازی کرد، نمونه شاخصی از موسسان شرکت‌های میلیارد دلاری است.

آنچه در چکیده کتاب «میلیونری که ترک‌ تحصیل کرد، نوشته برایان ویل» می‌آموزید برایان ویل که خود را مولتی‌میلیونر ترک تحصیل کرده می‌نامد. کارش را بدون پول و تحصیلات رسمی

آنچه در چکیده کتاب «آشناسازی مهم است، نوشته دونا وبر» می‌آموزید شرکت‌هایی که مشتریان خود را نادیده می‌گیرند، نباید از رفتن آن‌ها به سمت شرکت‌های دیگری که مدام دنبال جذب

آنچه در چکیده کتاب «اهرم‌های رشد، نوشته آموس شوارتزفارب و ترور بوهم» می‌آموزید این راهنمای عملی مراحلی را توضیح می‌دهد که در طول زمان به رشد کسب‌وکارتان کمک می‌کند. آموس

آنچه در چکیده کتاب «کسب‌وکار خودکار، نوشته مایک میکالوویتز» می‌آموزید کارآفرین معروف، مایک میکالوویتز راهنمایی ساده، ساختارمند و راحت برای ساخت کسب‌وکار ارائه می‌دهد و کارآفرینان را تشویق می‌کند خودشان

آنچه در چکیده کتاب «کارخانه محتوا، نوشته جو پولیتزی» می‌آموزید در سال 2007، جو پولیتزی شغل خود با درآمد شش رقمی را ترک کرد تا شرکت خودش را راه‌اندازی کند.

آنچه در چکیده کتاب «داستان پیتزا دومینو، نوشته مارسیا لِیتون ترنر» می‌آموزید مارسیا لِیتون ترنر که نویسنده کتاب‌های کسب‌وکار است، داستان خاستگاه ساده و رشد توقف‌ناپذیر زنجیره بین‌المللی پیتزای دومینو

آنچه در چکیده کتاب «روش چرخه، نوشته سباستین کلاین و بِن هیوز» می‌آموزید سازمان‌ها چطور می‌توانند مشکلات و تغییرات دائمی را مدیریت ‌کنند؟ سباستین کلاین و بن هیوز، نویسندگان سایت

آنچه در چکیده کتاب «موارد حیاتی، نوشته جان کازِنباخ» می‌آموزید اگر تلاش‌های شرکتتان برای تغییر فرهنگ با شکست روبه‌رو شده است، جان کازنباخ، مشاور استراتژی راه‌حلی برایتان دارد. او و

آنچه در چکیده کتاب «شورشی‌ها، نوشته جکی فست» می‌آموزید ساختار سلسله‌مراتبی و سنتی رهبری در حال ناپدید شدن است، زیرا رهبران جدید یاد گرفته‌‌اند جسور باشند و قوانین قدیمی را

آنچه در چکیده کتاب «فرهنگ خدمت‌رسانی، نوشته جف تویستر» می‌آموزید جِف تویستر، کارشناس خدمات به شرکت‌ها کمک می‌کند فرهنگی ایجاد کنند تا کارمندان بتوانند خود را وقف ارائه خدمات عالی