خلاصه کتاب: ساخت ذهن دوم
آنچه در چکیده کتاب «ساخت ذهن دوم، نوشته جری وایسمَن» میآموزید تیاگو فورتِه، کارشناس بهرهوری معتقد است که در عصر اطلاعات نمیتوانید برای بهخاطر سپردن وقایع و حفظ دادهها فقط
آنچه در چکیده کتاب «ساخت ذهن دوم، نوشته جری وایسمَن» میآموزید تیاگو فورتِه، کارشناس بهرهوری معتقد است که در عصر اطلاعات نمیتوانید برای بهخاطر سپردن وقایع و حفظ دادهها فقط
آنچه در چکیده کتاب «حرکت کنید، نوشته جیسون ووماک و جودی ووماک» میآموزید برای دستیابی به اهداف در سیاست، ورزش، کسبوکار و زندگی باید حرکت کنید. جیسون ووماک و جودی
آنچه در چکیده کتاب «آن یک چیز، نوشته کارولین دِوار، گری کلر و جی پاپاسان» میآموزید کتاب «The ONE Thing» به کشف مهمترین هدف شما کمک میکند و ابزارهایی را
آنچه در چکیده کتاب «هنر انجام غیرممکنها، نوشته استیون کاتلر» میآموزید استیون کاتلر نویسنده کتابهای پرفروش و یکی از متخصصان برجسته جهان در حوزه عملکرد فوقالعاده است. به نظر او
آنچه در چکیده کتاب «افزایش اثرگذاری، نوشته ریچارد نیومن» میآموزید ریچارد نیومن، نویسنده معروف و کارشناس ارتباطات، راهنمایی گامبهگام برای بهبود دیدگاه، اثرگذاری و آیندهتان ارائه میدهد. روش «ارتقا»ی او
آنچه در چکیده کتاب «رازهای بهرهوری فردی، نوشته مورا نِوِل توماس» میآموزید هیچکس نمیتواند زمان را مدیریت کند و همه فقط 24 ساعت روز را در اختیار دارند. مورا نِوِل
آنچه در چکیده کتاب «یک هدف بزرگ، نوشته فیل کوک» میآموزید اغلب مردم بدون هیچ مسیر یا هدف شخصی در زندگی سرگرداناند. حتی افراد موفقی که شغل خوب و درآمد
آنچه در چکیده کتاب «عادتهای احساسی، آکاش کاریا» میآموزید آکاش کاریا، مربی بهبود عملکرد، هفت عادت اصلی افراد «تابآوری احساسی» را معرفی میکند و روش استفاده از این عادتها در
آنچه در چکیده کتاب «قانون 10 برابر، نوشته گرنت کاردون» میآموزید قانون 10 برابر، مهمترین اصل یا عنصر لازم برای دستیابی به نتایج خارقالعاده است. کتاب قانون 10 برابر اثر
آنچه در چکیده کتاب «مکث، پرسش، جستجو، نوشته جوآن پی. بال» میآموزید بسیاری از مردم وقتی در زندگی شخصی یا شغلی با شرایط غیرقابلپیشبینی مواجه میشوند، احساس میکنند به دام
آنچه در چکیده کتاب «کار عمیق، نوشته کال نیوپورت» میآموزید پروفسور کال نیوپورت بحثی چندبخشی درباره کار عمیق و متمرکز مطرح میکند. به عقیده او کاری که به تمرکز عمیق
آنچه در چکیده کتاب «ناتوانی در برقراری ارتباط، نوشته هالی ویکس» میآموزید شما در حال برگزاری یک جلسه اداری معمولی هستید که ناگهان موردحمله زبانی قرار میگیرید. اولین واکنش غریزی