مدیرسبز

اشتراک‌گذاری مقاله

مطالعه
خلاصه کتاب: شاخص‌های کلیدی عملکرد
دانلود خلاصه کتاب

خلاصه کتاب: شاخص‌های کلیدی عملکرد

نام کتاب
Key Performance Indicators
نویسنده
David Parmenter
دانلود PDF خلاصه کتاب دانلود صوت خلاصه کتاب

دانلود فایل‌های این خلاصه کتاب مخصوص خریداران «خلاصه 321 کتاب» است. اگر قبلاً این بسته را خریده‌اید وارد حساب خود شوید، در غیر این صورت آن را تهیه کنید.

خرید محصول
از 5
حدود 1 دقیقه

آنچه در چکیده کتاب «شاخص‌های کلیدی عملکرد، نوشته دیوید پارمنتر» می‌آموزید

اکثر مدیران روش ارزیابی عملکرد را بلد نیستند. رهبران معمولا شاخص‌هایی را انتخاب می‌‌کنند که چندان روشنگر نیست و واقعا کمکی نمی‌کند. دیوید پارمنتر، متخصص شاخص‌های کلیدی عملکرد، یک راهنمای تشریحی ارائه کرده که اکنون به چاپ سوم رسیده است. او روش‌های مختلف ارزیابی عملکرد را توضیح داده و کاربرد آن‌ها در مدیریت نیروی کار و سازمان را تشریح می‌کند. مطالعه این کتاب برای همه افرادی که می‌خواهند پیشرفت سازمانشان را ارزیابی کنند لازم است. مدیرسبز مطالعه این مبانی اساسی و دقیق پارمنتر را به مدیرانی پیشنهاد می‌کند که باید عملکرد سازمانشان را ارزیابی کنند و همچنین به مدیران پروژه که پروژه‌های مربوط به شاخص‌های کلیدی عملکرد را ساماندهی و اجرا می‌کنند.  

به این مقاله امتیاز بدهید

5.0 از 5

1
2
3
4
5

دیدگاه‌ها

3 دیدگاه
برای ثبت دیدگاه لازم است
L
LeiLa . Asasian . Kolour 1402/04/17

عامل حیاتی موفقیت باید خاص، قابل ارزیابی، دست یافتنی، مرتبط ودارای زمان بندی دقیق باشد.

م
محمد طاهری 1402/04/03

واقعا عالی بود این کتاب خیلی خوب بود

ع
علی اکبر اسداللهی 1402/04/01

یادتان باشد همیشه مدیریت عملکرد از درون شرکت بهتر است.( نکته کلیدی ارزشمند و کاربردی :هر تغییر شخصی از خود شخص انجام می پذیرد و تغییر هر شرکت از درون همان شرکت )

ساعت
دقیقه
ثانیه