مدیرسبز

اشتراک‌گذاری مقاله

مطالعه
خلاصه کتاب: یادگیری مشارکتی
دانلود خلاصه کتاب

خلاصه کتاب: یادگیری مشارکتی

نام کتاب
Collaborative Learning
نویسنده
Nick Hernandez
دانلود PDF خلاصه کتاب دانلود صوت خلاصه کتاب

دانلود فایل‌های این خلاصه کتاب مخصوص خریداران «خلاصه 321 کتاب» است. اگر قبلاً این بسته را خریده‌اید وارد حساب خود شوید، در غیر این صورت آن را تهیه کنید.

خرید محصول
از 5
حدود 1 دقیقه

آنچه در چکیده کتاب «یادگیری مشارکتی، نوشته نیک هِرناندِز» می‌آموزید

اغلب کارمندان از اهمیت یادگیری و پیشرفت آگاه‌اند؛ اما اغلب با روش‌های قدیمی یادگیری و پیشرفت مشکل دارند و آن‌ها را خسته‌کننده می‌دانند. نیک هرناندز، موسس و مدیرعامل شرکت «یادگیری 360» گزینه‌ای را پیشنهاد می‌دهد که باور دارد به نفع کارمندان است و سازمان‌ها را توانمند می‌کند. او باور دارد که یادگیری مشارکتی به کارمندان کمک می‌کند تا از طریق تعامل نفربه‌نفر و طوفان ذهنی، کلاس‌ها، سخنرانی‌ها و کارگاه‌های کاربردی و مفید تعریف کنند. به نظر مدیرسبز، یادگیری مشارکتی باید به بخش مهمی از فرهنگ یادگیری سازمان شما تبدیل شود.

به این مقاله امتیاز بدهید

4.7 از 5

1
2
3
4
5

دیدگاه‌ها

1 دیدگاه
برای ثبت دیدگاه لازم است
م
محمد طاهری 1403/10/07

ممنونم بسیار عالی بود

ساعت
دقیقه
ثانیه