آنچه در چکیده کتاب «بازگرداندن روح کسب‌وکار» می‌آموزید

ريشاد توباکوآلا، کارشناس نوآوری و رشد کسب‌وکار، رهبران را تشویق می‌کند تا با ایجاد جو جامعه مانند و ایجاد حس همدلی، همکاری و اعتماد، انسانیت را به محیط کار بازگردانند. او می‌گوید برای جذب بهترین استعدادها، بر یادگیری دائمی سرمایه‌گذاری کنید، مهارت‌های کارمندان را پرورش دهید و جلسات را مفيدتر کنید. درحالی‌که برخی توصیه‌ها و نگرانی‌های او در مورد تسلط فناوری بر زندگی ما چندان جدید نیست؛ اما توباکوآلا معتقد است که سازمان‌ها باید همدلی و عدالت را سرلوحه کارشان قرار دهند. او در کودکی به مادر و پدرش گفته که می‌خواهد در آینده نویسنده شود؛ اما می‌گوید «پدر و مادرم سعی داشتند مرا به خواندن رشته ریاضی ترغیب کنند و گفتند اگر روزی حرفی مفید برای گفتن داشتی، آن‌وقت می‌توانی نویسنده شوی.» انگار آن روز فرارسیده است. مدیرسبز خواندن این کتاب جذاب را به همه مدیران پیشنهاد می‌کند.