مدیرسبز

اشتراک‌گذاری مقاله

مطالعه
خلاصه کتاب: آنچه کارمندان نیاز دارند و نمی‌توانند بگویند
دانلود خلاصه کتاب

خلاصه کتاب: آنچه کارمندان نیاز دارند و نمی‌توانند بگویند

نام کتاب
What Your Employees Need and Can’t Tell You
نویسنده
Melina Palmer
دانلود PDF خلاصه کتاب دانلود صوت خلاصه کتاب

دانلود فایل‌های این خلاصه کتاب مخصوص خریداران «خلاصه 321 کتاب» است. اگر قبلاً این بسته را خریده‌اید وارد حساب خود شوید، در غیر این صورت آن را تهیه کنید.

خرید محصول
از 5
حدود 1 دقیقه

آنچه در چکیده کتاب «آنچه کارمندان نیاز دارند و نمی‌توانند بگویند، نوشته مِلینا پالمر» می‌آموزید

مردم همیشه از تغییر استقبال می‌کنند: از تلفن‌های جدید، اپ‌های جدید، پلتفرم‌های جدید. خود تغییر مشکل اصلی نیست، اما واکنش مغز به آن، گاهی باعث مقاومت افراد و شکست جریان تغییر می‌شود. مِلینا پالمر، اقتصاددان رفتاری توضیح می‌دهد که چگونه این رشته، بینش قدرتمندی درباره دلایل مقاومت مردم مقابل تغییر ارائه می‌دهد و با تعریف داستان‌های شخصی جذاب به نتایج درخشانی می‌رسد. به نظر مدیرسبز، این کتاب یک راهنمای قابل‌فهم و کاربردی برای مدیریت هوشمندانه تغییر در سازمان‌ها است.

به این مقاله امتیاز بدهید

5.0 از 5

1
2
3
4
5

دیدگاه‌ها

3 دیدگاه
برای ثبت دیدگاه لازم است
ز
زهره شایگان 1403/05/15

محتوا بسیار عالی و کاربردی بود

م
محمد طاهری 1403/04/05

بسیار عالی و کاربردی هست

ع
علی اکبر اسداللهی 1403/03/28

تغییر تغییر تغییر؛ ساده ترین کار پرتکرار ؛ که به دلیل سادگی مغز هم گاهی با آن مبارزه و مقابله می کند؛ اما چیزی بنام اراده و پشتکار تغییر را هم ضربه فنی میکند ؛ چون انسان با اراده معنا و هدف دارد از تغییر در زندگی و معنای زندگی؛ آنهم تغییری پایدار و مستمر بخاطر تغییر در سبک زندگی برای اثر گذاری در مسیر رشد و آگاهی با درک و خرد . درود بر انسانهای با استقامت و پرتلاش در سنگر آموزش ؛ در ود بر انتخابهای ارزشمند مجموعه همیشه سبز

ساعت
دقیقه
ثانیه