بایگانی دسته‌ی: مدیریت و رهبری

خلاصه کتاب 1501 راه پاداش‌دهی به کارمندان

نکات خلاصه کتاب «1501 راه پاداش‌دهی به کارمندان، نوشته دکتر باب نلسون» پاداش دادن به ...

4 دیدگاه

چگونه فرهنگ عمل‌گرایی را در کسب‌وکار خود ایجاد کنیم؟

رهبر سازمان مسئول نتایج است و نتایج حاصل فرهنگ عمل‌گرایی است. این یعنی به جز ...

3 دیدگاه

3 چرخه معیوب که محیط‌های کاری‌مان را فلج می‌کنند!

می‌توانید هر فردی را در عرض ده دقیقه یا کمتر آموزش بدهید و در جهان ...

3 دیدگاه

چگونه در جایگاه یک مدیر از قانون 80/20 استفاده کنید؟

یک مدیر اگر می‌خواهد در کارش موثر باشد باید برنامه‌ها و کارهایش را اولویت‌بندی کند. ...

5 دیدگاه

8 ویژگی رهبران موفق کسب‌وکار

تاریخ جهان پر از مردانی است که با نیروی مطلق اعتمادبه‌نفس، شجاعت و سرسختی به ...

چگونه در 5 گام کارها را واگذار کنیم؟

بسیاری از مدیران به‌سختی کارها را واگذار می‌کنند و در نتیجه فرصت‌های پیشرفت خود را ...

1 دیدگاه

3 افسانه درباره سیستم‌سازی

  بسیاری از مدیران برداشت‌های اشتباهی از سیستم‌سازی دارند. اگر مدیر هستید و می‌خواهید به ...

2 دیدگاه

چگونه هر پروژه‌ای را مدیریت کنیم؟

مدیریت پروژه، پتانسیل‌های رو به بالای زیادی دارد. وقتی خوب انجام شود، تغییرات مثبتی را ...

2 دیدگاه

5 برداشت اشتباه درباره رهبری

مردم استنباط اشتباهی درباره رهبری دارند. وقتی‌که می‌شنوند کسی عنوان مهمی دارد یا برای هدایت ...

5 راز برای رفع مشکل مشاغل در زمان بحران

بر اساس تحقیقات انجام‌شده بسیاری از مشاغل هرچند ماه یک‌بار با یک سری بحران‌ها روبه‌رو ...

1 دیدگاه