عضویت
سبد خرید شما خالی است.
ويليام اونکِن کارشناس مديريت زمان مقاله‌اي معروف در مجله «هاروارد بيزنس ري‌ويو» نوشته که به ...
وقتی می‌گوییم رهبران ساخته می‌شوند، به دنیا نمی‌آیند، می‌دانیم یکی از ویژگی‌های مهمی که شما ...
1 دیدگاه
چرا باید بر عملکرد کارکنان دقیق بوده و آن‌ها را کنترل کرد؟ زیرا ارتباط مدیر ...
جيم کالينز براي توضيح هفت کليد ساخت يک شرکت عالي در کتاب «از خوب به ...
آنچه در اين چکيده مي‌آموزيد کن بلانچارد، که ميليون‌ها جلد از کتاب‌هايش از جمله کتاب ...
يکي از مسئوليت‌‌هاي اصلي مدير ايجاد تيمي از کارمندان فوق‌ستاره براي شرکت است. افرادي که ...
4 دیدگاه
همه شرکت‌ها آسیب‌پذیر هستند؛ مهم نیست چقدر بزرگ باشند، مهم نیست دستاوردهایشان چقدر فراوان بوده ...
اهداف مبهم، دليل اصلي جلسات بي‌اثر است. افراد از دليل تشکيل جلسه و هدف آن ...
2 دیدگاه
فرانسیس فرای، فرهنگ‌ساز و استاد مدرسه کسبوکار هاروارد است که وقتی شرکت اوبر در بحران ...
اگر نتایج و پیامدهایی که در لیست «پروژه‌های» خود قرار داده‌اید نیازی به برنامه‌ریزی قبلی ...
نام کاربری یا آدرس ایمیل *
گذرواژه *
مرا به خاطر بسپار ورود
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
آدرس ایمیل *
0 یاقوت
