ویژه مدیران! ۷ نکته برای استفاده بهتر از تعطیلات

ویژه مدیران! ۷ نکته برای استفاده بهتر از تعطیلات

 

آغاز دوباره همیشه انسان را ذوق‌زده می‌کند. در آغاز سال اغلب حس خوبی داریم چون احساس می‌کنیم می‌توانیم از اول شروع کنیم و تغییرات بزرگی ایجاد کنیم.

تعطیلات نوروز فرصت بسیار خوبی برای استراحت و بازیابی انرژی است. همچنین اغلب مدیران با مسافرت و تفریحات دیگر، سعی می‌کنند تعطیلات را به خوبی سپری کنند. اگر کار‌آفرین یا مدیر هستید به چند توصیه زیر عمل کنید تا از تعطیلات هم برای تفریح و استراحت استفاده کنید هم کسب‌و‌کارتان را رشد دهید.

چند نکته برای استفاده بهتر از تعطیلات برای رشد کسب‌و‌کار:

۱. اولین و مهم‌ترین نکته آن است که هیچوقت استراحت و خوشگذرانی با دوستان و اقوام را وقت تلف کردن حساب نکنید. بسیاری از مدیران و کارآفرینان چون تمام سال را با نهایت قوا کار کرده‌اند در این روزها شاید احساس کنند دارند عقب می‌افتند. بدانید که عملکرد بالای شما به کیفیت استراحت شما بستگی دارد. سعی کنید وقتی در حال تفریح هستید به هیچ وجه به کارتان فکر نکنید. با این روش شما کسب‌و‌کارتان را رشد می‌دهید، چون انرژی فیزیکی، احساسی و فکری کافی ذخیره می‌کنید تا وقتی به سر کار برگشتید بتوانید از آن استفاده کنید.

۲. دومین توصیه من آن است که در تعطیلات خیلی وقتتان را به یادگیری اختصاص ندهید. معمولا ما ایده‌ال گرا هستیم و قبل از تعطیلات کتاب‌ها، فیلم‌ها و دوره‌های صوتی زیادی را کنار می‌گذاریم تا در تعطیلات استفاده کنیم. سپس می‌بینیم نمی‌رسیم از آن‌ها استفاده کنیم و دچار اضطراب می‌شویم. شاید یک دوره صوتی دو ساعته یا یک کتاب کافی باشد. با این روش حس موفقیت بیشتری خواهید داشت.

۳. سومین توصیه آن است که اگر به مسافرت می‌روید حتما وقتی را به برنامه‌ریزی کسب‌و‌کارتان اختصاص دهید. در تعطیلات معمولا در شرایط فیزیکی و فکری بسیار خوبی هستید. پس می‌توانید کاری بسیار ارزشمندی را انجام دهید! گران‌ترین کار دنیا فکر کردن است. پس بخشی از وقتتان را به برنامه‌ریزی و ایده‌پردازی اختصاص دهید.

اگر به مسافرت می‌روید، بهتر است قبلا با همسفران خود مذاکره کنید و بگویید من در مسافرت همیشه با شما هستم و با هم تفریح خواهیم کرد ولی مثلا دوشنبه ۹ تا ۱۱ صبح می‌خواهم به برنامه‌ریزی کارهای شرکتم بپردازم. در آن زمان از همسفران جدا شوید، به مکانی آرام بروید و خیلی متمرکز فکر کنید و ایده‌هایی که به ذهنتان می‌رسد را یادداشت کنید. برای این کار بهتر است از تجهیزات الکترونیکی مثل موبایل استفاده نکنید تا حواستان پرت نشود. شاید بهترین کار این باشد که با خودتان یک دفتر یادداشت و قلم ببرید و از آن استفاده کنید. من همیشه از همین روش استفاده می‌کنم. ایده بسیاری از دوره‌های آموزشی که طراحی کرده‌ام بعد از چند روز استراحت و در کنار دریا به ذهنم رسیده است.

۴. قبل از تعطیلات سعی کنید برای روزهای تعطیل برنامه‌ریزی کنید. خیلی‌ها بعد از تعطیلات دچار اضطراب و افسردگی می‌شوند. دلیلش آن نیست که خیلی تفریح کرده‌اند. معمولا وقتی از آن‌ها می‌پرسم مشکل چیست، می‌گویند: در تعطیلات هیچ کار مفیدی نکردیم. یعنی این افراد نه کار کرده‌اند و نه تفریح و استراحت! پس نگذارید روزها بدون هیچ برنامه‌ای بگذرند. حتی می‌توانید تصمیم بگیرید که در یک روز خاص فقط می‌‌خواهید در رختخواب باشید، استراحت کنید و فیلم ببینید. گذراندن روز به این روش، بسیار بهتر از آن است که هیچ تصمیمی نگیرید، روزتان تمام شود و سپس افسوس بخورید که تا چشم به هم زدم روزم تمام شد!

۵. شاید بتوانید در تعطیلات با همکاران قراری بگذارید و در یک محیط غیررسمی مثل رستوران، میزبان آن‌ها باشید. همکاران باید بدانند که شما فقط در زمان‌های نیاز به یادشان نیستید بلکه در تعطیلات هم می‌توانید یک تفریح کوتاه با تیم‌تان داشته باشید. حتی می‌توانید در آن فرصت یک جلسه کاری غیررسمی هم داشته باشید.

۶. در روزهای پایانی تعطیلات سعی کنید ساعات خوابیدن و غذا خوردن را منظم کنید و بدن آماده باشد تا بعد از پایان تعطیلات بتوانید سر کار بروید.

۷. آخرین نکته آن است که حتی اگر نتوانستید به تمام برنامه‌های خود عمل کنید، به هیچ وجه نگران نباشید و نگذارید این موضوع اضطراب ایجاد کند. یادتان باشد که تعطیلات برای استراحت است و نه کار کردن!

 

 

1 ستاره2 ستاره3 ستاره4 ستاره5 ستاره (با 24 رای)
Loading...
منبع: مدیر سبز
دانلود PDF این مقاله

حتما نگاهی به این مقالات بیندازید

نظر

  1. rahimi.erfan70

    سلام و احترام خدمت شما استاد بقوسین عزیز:

    دقیقا درست است در جوامع و کشور های پیشرفته تر دقیقا همانطور که به ساعات کاری در طول سال اهمیت داده می شود به تعطیلات آخر هفته و حتی تعطیلات روزهای نو سال بها و ارزش می دهند چرا که تفریح و استراحت جزو الزامات است که می تواند یک کاتالیزور قدرتمند برای رشد قدرت فکری , روحی و حتی بدنی انسان شود و همین باعث گردد تا در روز های سال با انرژی بیشتری فعالیت کند.

    هیچوقت جمعه ها و تعطیلات نوروز زا از دست ندهیم و در این ایام سعی کنیم ۸۰ درصد تفریح و ۲۰ درصد هم تفکر در مورد رشد کسب و کار داشته باشیم.

    تشکر از مقاله ارزشمندتون…

    پاسخ
  2. محمد

    با سلام
    ممنون از استاد بقوسیان عزیز که با یاد دادن این ۷ مرحله به زیبایی برخی از مشکلات مدیران در ایام تعطیلات را آنالیز نمودند .
    موفق باشید

    پاسخ

نظرتان را بگویید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *